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http://www.go.gagalive.kr/d/zotmoon
개고기피자(rorhrlvlwk)2009-11-09 16:23:00
맞습니다. 배가 부르니 이일은 이래서 싫고, 저일은 저래서 싫고... 그런식으로 개나소나 다 대학가고 자격증딴다고 놀고 토익한다고 놀고... 그렇게 취업하는 나이가 평균 28.5세라더군요. 9년간 백수질... 취업난은 솔직히 구라입니다. 주제파악 못하고 좋은일만 하려니까 취업을 못하는 거죠.
개고기피자(rorhrlvlwk)2009-11-09 16:23:00
근무환경이 노동수준에 비해 열악하니 구인난을 겪지
ㅇ(121.132)2009-11-09 16:27:00
중소기업에서 좋은인재를 뽑고 싶으면 많은 돈은 주지는 못해도 최소한 근무환경은 개선해야한다.
ㅇ(121.132)2009-11-09 16:27:00
중소기업 근무환경이 나아지지 않는 이유는 간단해. 겉으로 보기엔 인건비 절감 효과가 아주 쏠쏠하거든. 한명 더 뽑을바에 직원들 한두시간 더 늦게 퇴근시키자는거지. 당연히 초과수당 야식비는 엄씀.
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맞습니다. 배가 부르니 이일은 이래서 싫고, 저일은 저래서 싫고... 그런식으로 개나소나 다 대학가고 자격증딴다고 놀고 토익한다고 놀고... 그렇게 취업하는 나이가 평균 28.5세라더군요. 9년간 백수질... 취업난은 솔직히 구라입니다. 주제파악 못하고 좋은일만 하려니까 취업을 못하는 거죠.
근무환경이 노동수준에 비해 열악하니 구인난을 겪지
중소기업에서 좋은인재를 뽑고 싶으면 많은 돈은 주지는 못해도 최소한 근무환경은 개선해야한다.
중소기업 근무환경이 나아지지 않는 이유는 간단해. 겉으로 보기엔 인건비 절감 효과가 아주 쏠쏠하거든. 한명 더 뽑을바에 직원들 한두시간 더 늦게 퇴근시키자는거지. 당연히 초과수당 야식비는 엄씀.