고졸이나 전문대가 대졸사원 직급으로의 승진이 허용되는 회사는 그리 많지 않은데, 있다고 해도 그건 양날의 검이다. 왜냐하면 4,5급사원들은 대졸사원 이상이 하는 일이 아닌 비교적 단순업무를 담당하게 되는 것이 일반적인데, 같은 직급에 같은 일을 하게 되는 순간 인사평가 등에서 상당한 경쟁압박이 시작된다는 거지
완쨈(wannajam)2009-11-10 14:55:00
쉽게 말해 프리미어리그를 생각하면 될듯. 2부리그에서 1,2등해서 1부리그 올라가면 1부리그에서도 상위권 되는 경우 극히 드물잖아. 결국 승격후 몇년 더 못다니고 퇴출위기에 몰릴 수도 있다
완쨈(wannajam)2009-11-10 14:56:00
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개고기피자(rorhrlvlwk)2009-11-10 15:16:00
완쨈 모르면 버로우타고 그럼 여기 고졸출신에 과장단사람들은 머냐? 진급가능 나도 4급인데 내년(3년차)에 3급진급인데 위에 사람들이 많아서 일년정도 딜레이먹을듯
박사부(12.52)2009-11-10 15:44:00
근데 약간의 핸디캡있어 대졸 연봉 듣기론 3200가량 싸인하는데 고졸이나 전졸이 진급해서 3급달면 3050에 사인했다던데 부서형들은
박사부(12.52)2009-11-10 15:46:00
그래도 설비는 다 그게 그거야. F1,F2는 돈좀안되 F3급되야지 다시한번 말하지만 완쨈 모르면 가서 방청소나해라
박사부(12.52)2009-11-10 15:46:00
형은 퇴근할려는 과장이 의자 30개 새로 온다고 받아놓고 가래서 퇴근못하고 디시질이다
박사부(12.52)2009-11-10 15:55:00
흠 삼성은 그런가..우리그룹도 고졸/전졸사원은 대졸사원 일반직급 이상 진급은 가능하지만 차장이상은 거의 불가인데..
완쨈(wannajam)2009-11-10 16:38:00
고졸, 전졸 사원도 진급 가능하다. 진급하여서 해당 급수 사원되는 거다만 처음 시작은 달라 조금 차이는 보일꺼다..
고졸이나 전문대가 대졸사원 직급으로의 승진이 허용되는 회사는 그리 많지 않은데, 있다고 해도 그건 양날의 검이다. 왜냐하면 4,5급사원들은 대졸사원 이상이 하는 일이 아닌 비교적 단순업무를 담당하게 되는 것이 일반적인데, 같은 직급에 같은 일을 하게 되는 순간 인사평가 등에서 상당한 경쟁압박이 시작된다는 거지
쉽게 말해 프리미어리그를 생각하면 될듯. 2부리그에서 1,2등해서 1부리그 올라가면 1부리그에서도 상위권 되는 경우 극히 드물잖아. 결국 승격후 몇년 더 못다니고 퇴출위기에 몰릴 수도 있다
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완쨈 모르면 버로우타고 그럼 여기 고졸출신에 과장단사람들은 머냐? 진급가능 나도 4급인데 내년(3년차)에 3급진급인데 위에 사람들이 많아서 일년정도 딜레이먹을듯
근데 약간의 핸디캡있어 대졸 연봉 듣기론 3200가량 싸인하는데 고졸이나 전졸이 진급해서 3급달면 3050에 사인했다던데 부서형들은
그래도 설비는 다 그게 그거야. F1,F2는 돈좀안되 F3급되야지 다시한번 말하지만 완쨈 모르면 가서 방청소나해라
형은 퇴근할려는 과장이 의자 30개 새로 온다고 받아놓고 가래서 퇴근못하고 디시질이다
흠 삼성은 그런가..우리그룹도 고졸/전졸사원은 대졸사원 일반직급 이상 진급은 가능하지만 차장이상은 거의 불가인데..
고졸, 전졸 사원도 진급 가능하다. 진급하여서 해당 급수 사원되는 거다만 처음 시작은 달라 조금 차이는 보일꺼다..