분명 니 말이 틀린건 아니다.
그렇지만 상위 10%가 안되면 그냥 닥치고 공장가서 생산직 쳐박혀라는건 너의 어거지인듯 싶다.
사람들이 왜 생산직을 기피할까?
대부분의 사람들이 그래도 내가 좆문대랑 지잡 4년제 나왔는데 꼴에 내가 생산직 갈까? 가오가있는데?
이렇게 생각할까? 과연?
어른들이 그러지..
요즘 젊은 사람들 힘든일 안하려고 한다고...
왜 안할까? 힘든일?? 그거 얼마든지 젊은 사람들도 할수있따..... 근데 왜 안하겠냐??
결국에 답은 돈 아닐까? 좆빠지게 일해봐야 돈이 안되니까 일을 안하는거다.
반대로 대기업 생산직... 거긴 일이 편하냐? 일이 존나게 편하고 기름 안묻혀서...
그렇게 사람들이 미친듯이 몰리고 고졸로 속이고 지원하고 그러냐?
여기 머 sky 나와야 지원할수있냐?
이거봐도 결론은 돈 아니냐?
정년보장되는곳도 있지~ 보너스 빵빵하겠다~ 한번들어가면 평생먹고사는건 보장되는거아니냐?
노조 있겠다.. 든든하자나...
돈많이주니까 가는거잖아? 일이 쉬워서 편하니까 미친듯이 사람들 여기 지원하냐?
반대로 중소기업들...
일이 힘들어서 국내사람들이 안오니까 외국인 노동자 쓴다고 개소리 드립 존나 하는데....
중소기업도 중소기업 나름이지.....
지금 진짜 좆같은 중소기업 다니는 사람들은 대부분 느낄꺼다.
그 좆만한 중소기업 안에서 꼴에 사무직이라고 생산직 개좆으로 보는 새끼들하며...
현장에 대한 대우는 좆도 안해주고 머 회사쫌 어려우면 사무직 시발새끼들은 어떻게든 살아남으려고 하고
뽀나스 칼질 1순위는 생산직이고.. 그렇다고 힘이있나 머가있나~ 먹고살려면 ... 닥치고 있어야하고..
사람뽑는것도 신문이나 그런곳에 그럴싸하게 복지고 나발이고 싸질러놓으면서 막상가면 개판이고...
이런거 수도 없이 보고 또보고... 그런데 한국사람들 안온다고 질질 짜는 중소기업들 참 가관이다...
질질짜기전에 최소한 사람을 대함에 있어서 인식... 그리고 그쪽에서 만큼은 현장도 대우를 해줘야한다고 생각한다.
물론 외국인들없는 중소기업도 있다.. 거긴 가서 댕겨보면 답나온다.. 왜 외국인 없고 한국사람들만 있는지..
아무리 중소기업이래도 일부러 한국생퀴들 짜르고 외국인들 쓰는곳은 없을꺼다...
같은 페이에 한국인이면 얼씨구나 할게 중소기업일테니까...
이 문제는 어떻게든 풀어야할 숙제임에는 분명한것이고...
현장의 작업환경 개선과 꼴에 죶문대나 지잡 4년제나와서 QC나 QA 한다고 지가 현장보다 위라고 생각하는..
대가리에 똥만찬 새끼들의 인식이 바뀌진 안는한 중소기업은 정말 외국인 노동자밖에 답이 없을지도 모른다...
주야2교대에 편의점 시급받으면서 기름묻히고 몸뚱아리 존나 굴릴빠엔
돈 차이별로 없는 편의점 알바나하면서 돈버는게 낳다고 생각하는 사람들이 많이생기는것도 한번 생각해봐야할것이다.
그리고 마지막으로 사회탓 무슨탓 한다고 그러는데..
탓해야될껀 탓해야 된다고 본다. 분명 지금 학벌위주의 사회는 문제가 있다고 본다..
우리가 이런 사회 흐름을 똑같이 받아들이고 개혁해 나갈 생각이 없다면...
우리 아랫 세대들은 분명히 커서 우리세대들을 좆같이 까댈꺼니까...... 그리고 우린 그들을 욕하겠지. 우리 윗세대처럼...
악순환이 계속될뿐.......