나 솔직히 뭐.. 결혼은 생각 안하고 있구
차도 그냥 적절힌 모닝 급. 이것도 안되면 머 그냥 대중교통 타고 댕겨야지
집은 적절한 15~20평 정도의 임대아파트면 만족해.
저렇게 살아도 월 120 ~ 150으론 살기 빠듯해??
머 내가 딱히 유흥 같은 것도 별로 안즐기고.. 그냥 가끔 친구들이랑 술마시는 정도?
흠..
근데 진짜 지잡 / 좆문대로는
중소기업 사무직
월 120 ~ 150, 주 5 ~ 6일제, 적절한 8,9시 출근 ~ 6,7시 퇴근
저 직업도 힘들어?;;;; 진짜 레알 인서울 4년제 나와야 가능해?;;
5일제 아니여도 되.. 6일여도 됨.. 150아니여도 되.. 120정도여도 됨..
그리고 어차피 혼자 살거니까.. 돈은 많이 필요하진 않어.
그냥 부모님 용돈 정도 드릴 수 있으면 좋겠어.
진짜 지잡 / 좆문대로는 저런 직업도 갖기 힘들어?
지방사립대 / 전문대라고 해도 학점, 토익, 자격증에 따라 취업이 천차만별이에요. 그리고 인서울 4년제라면 1차 마지노선, 2차 마지노선, 3차 마지노선이 있을텐데 중소기업 사무직 120 받고는 안 갈 것 같네요.
음... 일반 사무직 취직하는데 과 같은거 중요해?? 뭐 지방사립 / 전문대라도 무조건 행정, 세무회계, 경영 나와야 일반 중소기업 사무직 취직하는 데 좋은거야?
요즘 공공기관 인턴도 120은 주는데 취업 안된 4년제 대학생이면 아마 거기로 가지 중소기업으로는 안가겠죠. 제 생각은 그래요. 통상 제 친구들을 봐도 3학년때부터 공기업이나 은행같은 분야를 하나 정해놓고 준비했던 애들이고 대기업을 가더라도 200 밑으로는 잘 안가더라구요. 배가 쳐부른게 아니라 그런 친구들 거의 초봉 2500~3000 선에서 시작했고 200 밑 중소기업밖에 안남은 애들은 다 때려치고 공무원 준비하던데요.
근데 또 월급 120이랑 150은 하는 차이가 큰거야? 예를 들면 120은 고졸도 되는데 150은 최소 인설 4년제라 든지.. 올해 막 졸업한 고딩이라 사실 돈 개념이 좀..
제가 지금 취직자가 아니라 인턴쉽 중이라서 자세히는 모르지만 답변해드리면, 일반 사무직도 경영학 지식이 필요한 분야는 경영학 전공자를 우대하거나 아예 서류심사에서 비전공자를 짤라버린다는 느낌을 받았어요. 실제로 우대 자격증도 전부 금융관련 자격증이니 그렇겠죠.
만약 전문대 자원동물과 이런거 나와도 학점, 사무직 관련 자격증 많이 따 놓으면 본문에 남긴 직업은 갖을 수 있는거야?
초봉은 천차만별이예요 솔직히 명문대 나와도 학점 개판에 개뿔도 없으면 돈 못받는거고 학교 안좋아도 학점 좋고 영어 되고 자격증 많으면 많이 받고 그러는거죠 딱히 돈이 정해지는게 어딨겠어요. 제가 인서울 4년제인데 제 주변만 말씀드리면 200 이하는 지원 안했어요.
전문대 전공 분야가 사회적으로 수요가 많은 거라면 취업이 수월하겠고, 그렇지 않은 학과라면 취업에 불리하겠죠. 전공 분야의 진로가 어떻게 되는지는 본인이 잘 알테구요. 그리고 전문대같은 경우는 4년전 통계에 평균 150 정도 받는다고 봤습니다.
그렇구나.. 일반 사무직 취직하는데 도움되는 자격증이 머있어? 엑셀,워드,컴활 정도 알고 있는데. 저거 대학가기전에 따놓을까?
음... 컴퓨터 사무관련 자격증은 참고사항이지 크게 메리트가 안되요. 솔직히 까고 말해 요즘 세상에 엑셀 못다루는 사람 없거든요. 있으면 아 얘 엑셀 할 줄 아는구나 이정도죠. 제가 말한 자격증은 전공과 밀접한 관련이 있는 컴퓨터라면 정보보호기술사라든가 경영이라면 공인회계사같은 자격증들을 말한겁니다.
그리고 제가 보기엔 일반사무라는 게 좀 애매하네요. 은행만 해도 창구영업이 있으면 그 창구영업에 관련된 자격증들이 있고, 보험이라면 또 보험에 관련된 자격증이 있고, 영업이라면 또 영업에 관련된 자격증이 있거든요. 그런 직무와 전공에 연관이 있는 자격증을 말한거에요. 전공불문하는 일반사무직이라면 딱히 자격증은 필요 없을 것 같네요.
잌ㅋㅋㅋ 중소기업 사무직 하는데도 그런 자격증 필요해?? 공인회계사면 CPA 말하는 거야? 이거 명문대에서도 몇명 못하는거 아니야? 헐..
음.. 이제 막 고등학교 졸업하는 입장이라 자세한 건 잘 모르겠넹. 나는 그냥 평밤하게 출/퇴근해서 그냥 적절히 문서작성? 요런일 말한거임.
취업 사이트만 봐도 담당 직종을 뽑잖아요. 창구영업이라든가 생산유통관리라든가 하는 직종에 관련된 자격증이 있으면 그때 좀 도움이 되죠. 무작정 자격증만 있으면 무슨 공무원 시험도 아니고 바로 우대되는 건 아니라고 생각해요.
중소기업 사무직이라고 해도 그 중소기업이 하는 업종에 관련된 자격증이 있으면 좋겠죠? 그리고 몇몇 대기업은 전문대졸업자들도 정규직으로 공개채용 많이 해요. 아직 대학 안 들어가셨는데 벌써부터 중소기업 사무직 찾는 건 좀 성급한 것 같네요.
ㅎㄹ 뭐 일단은 지금 취직할 건 아니니 앞으로 살면서 생각해봐야겠어. 그래도 일단 개나소나 다 있다는 워드,엑설,컴활 정도는 시간 있을 때 따놓는 게 좋겠지?
네. 그런데 그걸로 취업에 크게 도움이 되진 않을거에요. 취업에 직접적 도움이 되는 자격증들은 공인회계사나 아니면 자산관리사, 재무위험관리사같은 관련 업종의 국가공인연수원에서 부여하는 자격들이에요. 자격증이 크게 도움이 안된다고들 하시는데 사실 제가 느끼기엔 도움이 많이 되는 것 같아요.
아 죄송합니다. 제가 밑에 쓰신 글을 안봤네요. 재수를 고려해보시는 게 어떨까요. ㄷㄷㄷ