우선 니들 능력을 점검해보고 능력이 있다면 공채나 일반 정규직으로 지원해서 가면 될일..
그럴 능력도 학벌도 안되니 청년인턴이라는거 지원하는거 아니야?
말그대로 \"인턴\"이라구... 일배우고 회사가 어떻게 돌아가는지 익히는거지
솔직히 청년인턴으로 입사한다쳐도 니들이 회사에 얼마나 이익을 줄꺼 같냐? 
회사에서 신입을 받을때 최소한 1년은 투자의 개념으로 보고 뽑는다. 왜?? 어차피 신입은 뽑아봤자 당장 사고나치고 돈벌이가 안되거든..
청년인턴제아니면 취업자체가 불가능한 인간들이 불평불만만 가득하구나..
인턴이라도 신분보장이 불안한 상황이라도 기회로 받아들이고 열심히 일배우면 길은 열리게 되있다.