신입사원이 입사하면 중소기업 같은 경우는 따로 지식을 습득 할 시간없이 현장에 투입되어 지접 부딪쳐 퇴근시간 넘기고
매일 야근하지만 야근 수당안나와서 짜증나는 곳이 한 둘이 아니라는 사실을 주변에 많이봐서 압니다. 하지만 대기업은
따로 일을 배울시간과 부딪혀 습득하긴 하지만 신입때는 간단한 일부터 시작해서 야근수당 잘 나오고 야근하면
각종 편의제도와 수당이 나옵니다.
무엇보다 연봉입니다.
중소기업 입사 후 첫 월급은 160만원 연봉 1890~2100만원하는데 이건 세금이 같은 것이 빠지지 않은 돈이고
대기업은 입사 첫 월급이 180만원이지만 이 것은 세금이나 각종 빠질것이 다 빠진 상태라는 사실. 그리고 중소기업은
확실히 연봉이 오르는게 정말 낮지만 대기업은 입사연도에 따른 차곡차곡 올려주는 장점.
이밖에 더 있나요?
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