님들 아웃소싱하고 용역하고 뭔 차이가 잇는거??

[aaa(211.207)]

내가

서버관리 네트워크 분야쪽으로 입사지원을 몇군데 했는데 

한군데가 된거야...

아웃소싱 업체에서 면접을 봣는데

이것저것 물어보고... 주 업무내용 듣고... 연봉 얘기하고... 그랬는데

합격했다고 연락이 왔거든... 근무지는 종로에 위치한 모 기업 전산실이고.

근데 아웃소싱 업체가 단순 인력파견 업체하고 뭐가 틀린거야??

글고 분명 채용공고엔 정규직이라 써 있었는데......;;
 
아무튼 차이점 좀 알려줘.... 내가 잘 몰라서리

[별로 다를 건 없음(121.131)]

글을 보니 너 님은 아웃소싱업체에 정규직으로 취업이 됐다는 건데.. 대기업A가 개별적으로 서버관리를 하는 건 수지타산에 안 맞으니 전문업체B에 관리를 맡기는 거고 너님은 B회사의 정직원으로 A기업에 출근하는 거지. A에서 너는 A직원들과 별도로 군대의 아저씨 개념과 비슷한 취급을 받을 테고.

[별로 다를 건 없음(121.131)]

그리고 돈은 B기업에서 주고, 인력순환을 하다보면 너님은 C기업에 출근할 수도 있고, B회사 본사에서 관리지원을 할 수도 있겠지.

[별로 다를 건 없음(121.131)]

헌데 인력파견은 A에서 텔러 40명필요하다고 B에 요구하면 B에서 40명 급조해서 보내는 경우를 일컫는 경우가 더 많지. 이 40명은 A기업의 정규직 관리자에 의해 관리가 되는데, B회사에서도 이들은 정규직이 아니고 비정규직이야, 그러다가 A기업이 텔러가 필요없다고하거나 외주업체바꾸면 거의 좆망;;;

[별로 다를 건 없음(121.131)]

따라서 <<<<내 닉넴은 구라고 전자가 더 좋음. 전자는 파견근무업체에서 아저씨취급당자는 거라, A기업에서 터치심하지 않은데, 후자는 관리는 A정직원에게 받고, 관리자가 성깔부려서 B회사에 찔르면 짤리는 비정규직인거고