시급으루 처보면 최저시급도 안쳐주는 회사가 드릅게많다.
최저시급도 안챙겨주는대 머가되겠냐?
사람들이 많은걸바라냐?
4대보험 다대고 최저시급은 챙겨주고 그이후에 일하면 무조건 수당과 특근수당을 쳐줘야지
그나마 일을할텐데 일반 중소기업에서 생산직뺴고 수당이란 개념이 있긴있냐.
다연봉에포함이지 .그러니 애들이  중견이랑 대기업을 알아보는거야.
하루12시간근무에 식사시간뺴고 다빼버리고 .
연봉 2천이다치자 근대 막상따져보면 최저시급도 안주는 회사가많단말이지
우리나라는 노동부는 왜만들어낫는지모르겠네.
신고해도 머 대처를 못하는대.
비러처먹을