오늘 생산직 연결해주는 아웃소싱 업체에 면접보러 갔다왔어.

그런데 12시간씩 2주간 2교대로 풀로 일하고 2틀 쉬는거래.

월급은 200정도고 LCD유리가공하는곳이래. 그런데 궁금한게

1. 왜 회사는 인력을 직접 안뽑고 아웃소싱업체에다가 인력을 의뢰하는거지? 직접뽑으면 아웃소싱업체다가 줄돈을 직원에게
    더 얹어줄수 있잖아.

2. 아웃소싱업체가 우리에게 200을 주면 걔네는 얼마나 떼어먹는걸까.

3. 6개월동안 열심히 일하면 정직원된다고 하는데 아웃소싱업체가 우리에게 처음 말한건 \'당신들이 비록 계약직이지만
   정직원과 급여차이는 없다.\' 이랬거든. 그럼 정직원된게 대체 어떤 이득이 있으며 ;; 정직원이 되면 아웃소싱 업체는
    그때부터는 뭐 먹고 살지? 계네한테 속한 계약직일때는 그래도 한달에 얼마씩 떼어먹을꺼 아냐...