대형유통업체기준으로 채용공고같은거 한번 봐봐

신세계 gs리테일 홈플러스 등등

채용공고보면 얘들은 분명 소속은 대기업 소속인데 정기공채 1년에 한번 또는 두번있는 공채식이 아니라

진짜 1년에 대규모 채용공고가 몇번나는줄 모른다

왜그렇게 많이 뽑는데도 계속 채용하는줄 몰라?

왜냐면 전부 들어갔다가 관두기때문에 인원수 맞추려고 6개월에 한번씩 정규직 대규모로 공채하는거지

그래봤자 한달 두달지나면 절반이상 관두고

정말 유통업에 환상가지고있다가 입사하고 때려치우는애들 한둘이 아니다

특히 대형마트는 대다수가 24시간 영업하는곳인데

이 24시간 영업하는데가면 진짜 퇴근같은거 매일 접고 미칠듯한 까대기 하면서 일하고 새볔까지 일하고 왜냐하면 마트라는곳은 일이라는게 끝나는게 없잖아 까대기도 아무리 하루에 수천상자를 뜯었다고 해도 계속 물품은 들어오고 생선대가리 수천마리짤라도 생선은 쌓여있으니까  추가수당? 내가 근무했던곳은   아직까지 전 점포 역사상 단 한사람도 매일 몇시간넘게 추가근무하고 추가수당 받아간사람도 없다더라

그리고 하루종일 사람상대하고 욕하는 손님보면서도 웃으면서 죄송합니다라고 일하고


이런 막장근무조건에서 솔직히 그 어떤누가 웃으면서 일할수있겠냐?

대형마트같은데가서 직원들 얼굴함봐봐  진짜 얼굴이 전부 썩다못해 찌그러졌지

유통업 근무하려는사람들은 진짜 내가 근무하는 회사에 꽁짜로 일해주고 봉사한다는 정신 없으면 일 못해  그정도야  내가일한 급여에대한 기본적인 권리도 못누리는게 유통업의 실체다

이런 막장조건에서 솔직히 누가 오래일하겠냐?

물론 오래버티는애들 있지...  오래버티는 얘들은 본사근무하는 애들인데 본사근무하는애들중 대다수가 현장경험 쌓으라고 현장보내는데 얘들은 이렇게 2년정도 일하면 다시 본사 사무실로 돌아가니까  일하는거고