내년에 재계약인데..........재계약시 제시한 급여도 너무 적습니다.......130~140만원선
1~2년후에 정직원으로 된다는 확신도 없는데
다니는게 좋을까요...
아니면 다른곳알아보는게 좋을까요...?
그리고.....직원이되면 확실히 다른곳보다 일하고 생활하는데 좋을까요...?
제 나이 현재 29세입니다....
내년에 재계약인데..........재계약시 제시한 급여도 너무 적습니다.......130~140만원선
1~2년후에 정직원으로 된다는 확신도 없는데
다니는게 좋을까요...
아니면 다른곳알아보는게 좋을까요...?
그리고.....직원이되면 확실히 다른곳보다 일하고 생활하는데 좋을까요...?
제 나이 현재 29세입니다....
결국 용역이고 아웃소싱이고 비정규직이고 파리목숨이지. 재계약 단위로 하는거면 9할 이상의 확율로 정규직은 없다
어떤지 모르겠는데 월급 500이 4단계를 거쳐서 80이되더라... 하여간 존나 대단한 나라야..-_-
저...실은.....전기,기계실로 들어왔는데.....청소는 용역주고 기계실 직원T.O는 원래 있긴있습니다......그런데 모 처음에는 정직원시켜주겠다..모 열심히하면....그러더니.....이번에 물먹고........이제 확신도 안서고...
시설관리공단 기능직 2년을 확신할수없어도 계약직으로 참고 다닐만큼 직원이 되면 좋나요....?님들 의견은 어떤지 궁금하네요....
일다니면서 이직 준비하는게 좋을듯함 그래도 일단은 경력년수는 채우는게 좋을듯 그러니까 1년채우고나서 다른 일 알아보는게 좋을거야 경력 인정받는곳으로 ㅇㅇ 비정규직은 오래 다녀봤자 비전도 없고 저렇게 계약 연거푸하는것도 평생 재계약할 사이즈같다
말이 삼새번이지. 정규직전환이 그렇게 밀리면 100%에 수렴하는 확율로 넌 무한비정규직. 정직원만 된다면 정말 좋겟지. 된다면 말이야.
내가하나 딱 믿는건 아무리물먹더라도 2년비정규직으로일하면 정규직으로 전환해야한다는건데......과연그렇게 될까....????
정직원이 됐다고 쳐도 초봉이 얼마일까.....170? 160이려나되려나.....그 때 내 나이 31살...ㅡ.ㅡ...