왜냐면 내가 여러군데 가보니까 다 그렇게 하더라
2800연봉이면 300은 퇴직금이다
1년 되는날 주는거야 정산해서
1년 안다님 안줘
그럼 실제연봉은 2500 인데
세금 250은 떼야지
10프로도 적게 뗀건데..
보증보험 가입비 떼면 돈 더 많이 떼인다
그럼 2250이지? 세금 뗐으니까
187.5 인데 여기에는 야근 특근 수당 + 보너스 까지 다합쳐진 금액
평상시에는 야근 특근 해서 130 받을꺼다 ㅋㅋ
이게 중소기업의 현실이다
노동법 으로 퇴직금으로 포함 안한다고?
그럼 면접 볼때 제 연봉이 퇴직금 포함됫나요 라고 물어봘
형이 장담하는데 90프로 이상은 포함 됫다고 할꺼다
형이 중기업 갔을때에도 포함됫다고 말했을 정도니까
흐미 개같은 코리아
99프로 라매 !!!
퇴직금도 퇴직할때 줘야되는데 요즘에는 1년단위로 정산해서 퇴직금 그냥 줘버리는곳 많드라. 그리고 중소기업은 연봉에(기본급+상여금+보너스+명절떡값+연장수당+주말특근+4대보험)전부포함이지 ㅇㅇㅇ