내가 인력개발원 2년제를 20살때 다녔다가 그당시 학점부족으로 취득못하다가 내년 2011년 2월달에 전문학사가 나오거든??
그럼 재입사하면서 그거 인정해달라고해서 전졸 사원으로 가능한거야??
내말은 첨에 전졸사원모집으로뽑은건아닌데 재입사하는데 내가 전졸사원 등급으로 해달라구 요청가능한거야??
내가 여기나온뒤로 다른회사갔었는데 거긴 전졸인정해줘서 호봉 전졸호봉으로 받았었거든
물론 재입사하는데두 전졸이랑 고졸 입사시 사원등급도달라서그래..
내가 인력개발원 2년제를 20살때 다녔다가 그당시 학점부족으로 취득못하다가 내년 2011년 2월달에 전문학사가 나오거든??
그럼 재입사하면서 그거 인정해달라고해서 전졸 사원으로 가능한거야??
내말은 첨에 전졸사원모집으로뽑은건아닌데 재입사하는데 내가 전졸사원 등급으로 해달라구 요청가능한거야??
내가 여기나온뒤로 다른회사갔었는데 거긴 전졸인정해줘서 호봉 전졸호봉으로 받았었거든
물론 재입사하는데두 전졸이랑 고졸 입사시 사원등급도달라서그래..
잘아는횽들 답변부탁해요 ㅠㅠ 내가 정당하게 요청가능한건지..
상식적으론 맞는 말인거 같은데... 회사 인력운영팀과 상의해 보는게 가장 좋겠다
우리 회사의 경우도, 처음에 고졸로 입사했어도, 회사 다니면서 전문대 졸업하면 그때부터 전문대졸 호봉으로 올려주거든.
흠..일단 그 인사팀에서 최종학력증명서 인력개발원2년제꺼 성적서랑 그걸로떼오라고해서 뗴왔거든 근데 공고가 따로 전졸사원으로 뽑은것은아니엇엇구요..
그럼 이거 월요일날 근로계약서쓰러가는데 그때말해야되요?
공고가 따로 난게 아니였다면 지금 전졸사원 티오가 없다는말 아닐까? 그럼, 호봉은 전문대졸 호봉으로 쳐주되, 직급은 고졸직급일수도 있지 않을까? 너네 회사 이야기를 여기다 물어 보면 누가 아는사람이 있겠냐. ㅋㅋ 걍 인력운영팀하고 쇼부쳐.ㅇㅇ
아니 내말은 이게 뭐라해야되지?내가 정당하게 요청가능한건지 법적으로나 아니면 그런거없이 무조건 회사내규에따라야되는건지..일단 인사팀하구얘기해봐야겟네
ㅇㅇ 그 요구는 상식적으로 맞는거 같당. 전문대 졸업했으니 전졸사원으로 입사. 당연한거지~
그런가,..ㅋ그럼 월욜날가서 얘기해봐야겟네..전문학사있는데 학력인정되서 사원등급어케되냐구 ㅎㅎ전졸형 고마워 ㅋ
ㅇㅇ좋은결과있길.