나이 보담은 기업체 1차 마다 인맥위주 채용이 주류를 이룬다...그 증거로...생산직 공표는 잘 안함을 들수가 있지를...뭐 말로는 수시채용이라 하지만...역시나 대기업에 견주어도 복리후생차원에서 두둑하니..뼈박고 평직해버리지..
사람인 등에서..뭐 연봉도 나오고 한다만...연봉도 중요하지만...구체적으로 기업체 평균근속을 잘 봐둬라...그만큼 복리쪽을 반증해주는 격이니..
님아 그런데 생산직 제 나이로 무리인가요 1차 협력체 꼭 가야 겠음
주위에 아는사람이 있거나..아님 친구에 친구에 친구라도 있으면 자리 마련해서..구직해봄이 좋을듯 하다. 웹상이나 떠도는 1차 협력사 채용권고는 알고보면...1차 협력사내에 하청이 99%다...돈도 돈이지만..복리후생차원에서는 비교되는만큼 좋은곳에 가길 빈다.
너님 나이로 충분히 간다..보통 인맥위주 구성이라...쩔 정도로 나이만 안들면 (예로 30후반) 신입으로 채용한다..이는 현장 작업조장이나 반장의 일 지시력에도 영향이 있는터라..
뭐 반장급 인맥입김이라면 아버지뻘로 신입으로 오긴 하더군...올 하반기때 50초 아저씨 한분도 면접보고 합격해서 일하고 있는걸 봤지..
나이 보담은 기업체 1차 마다 인맥위주 채용이 주류를 이룬다...그 증거로...생산직 공표는 잘 안함을 들수가 있지를...뭐 말로는 수시채용이라 하지만...역시나 대기업에 견주어도 복리후생차원에서 두둑하니..뼈박고 평직해버리지..
사람인 등에서..뭐 연봉도 나오고 한다만...연봉도 중요하지만...구체적으로 기업체 평균근속을 잘 봐둬라...그만큼 복리쪽을 반증해주는 격이니..
님아 그런데 생산직 제 나이로 무리인가요 1차 협력체 꼭 가야 겠음
주위에 아는사람이 있거나..아님 친구에 친구에 친구라도 있으면 자리 마련해서..구직해봄이 좋을듯 하다. 웹상이나 떠도는 1차 협력사 채용권고는 알고보면...1차 협력사내에 하청이 99%다...돈도 돈이지만..복리후생차원에서는 비교되는만큼 좋은곳에 가길 빈다.
너님 나이로 충분히 간다..보통 인맥위주 구성이라...쩔 정도로 나이만 안들면 (예로 30후반) 신입으로 채용한다..이는 현장 작업조장이나 반장의 일 지시력에도 영향이 있는터라..
뭐 반장급 인맥입김이라면 아버지뻘로 신입으로 오긴 하더군...올 하반기때 50초 아저씨 한분도 면접보고 합격해서 일하고 있는걸 봤지..