아무리 신입초봉이라지만 1800은 좀 너무하지않나규모도 직원 900명이 넘는 큰 병원인데...1년이후에 연봉협상은 다시 한다고는 하던데집에서 버스두번타고 출근하는데 돈이 이지랄이니물론 점심도 제공해주고 3주에 한번씩 주말 오전당직 스는거 빼면 주5일제 지켜주지만 뭔가 아닌것 같기도 하고.들어보니 병원에서 정년맞는 사람도 별로 없다던데.. 그러면 뭐 철밥통도 아닌거 아닌가...아 싱숭생숭하네. 내일 또 출근하려니
병원이 원래 짜다 .. ㅋㅋ.. 간호사 쓸거 조무사 쓰고 , 나이 많은 실장급 쓸거 나이 적당한 실장으로 대체 하고 , 온도계 하나 없어지면 간호사 눈물 흘리면서 수간호사 한테 욕먹고 ... 그런곳 이지. 병원 전산실은 그래도 나름 비전있지 않나 ?
병원도 원장에따라서 스타일이 완전 다르다면서.. 근데 전산직이면 꿀빠는직종인것같은데..클라이언트 상대할일이있는거같지도않고.. 거기서 숨고르면서 포트폴리오 준비하면 딱일듯. 경력도 쌓고 어차피 IT는 어딜가나 1800이야
대학병원은 틀림요
전문대 출신이 얼마나 더 받으려구??
지거국 졸업했는데?
전문대 얘기가 어디에 있니? 난독증 쩌네