말그대로... 

계약서에 적혀있는 일년에 받는 연봉+상여 총 금액이 2500이라고 가정하고 .. 연장근무수당을 주는 회사라서 연장근무하면 500을 더 번다고 생각하면..

1. 계약서에 싸인한 2500이 나의 연봉

2. 2500과 연장근무수당 500합친 3000이 나의 연봉

어느것이 맞는걸까?? 친구들이 너 연봉얼마냐고 물어보면 어느걸 말해야할지 헷갈리네...;;;

아..그리고 요즘 연장근무수당 주는 회사 많아요?? 글쭉보니까 그런거없고 계약서에 작성된 연봉만 주고 연장근무에 야근에 토요일까지 노동력 착취하고 돈은 안준다는 그런 소리도 많더라구요..