하는일 맘에들고 회사 가까워서(지하철20분) 다 좋은데 말야
연봉이 2000 이네....
나이는 올해 24인데 학교 졸업하구 병특으로 3년간 이 회사에서 일하게 됬어
근무는 9:00 - 18:00 이지만 뭐 사실 더 일찍 출근, 더 늦게 퇴근이라고 봐야겠지
병특치곤 괜찮은건가 ???
하는일 맘에들고 회사 가까워서(지하철20분) 다 좋은데 말야
연봉이 2000 이네....
나이는 올해 24인데 학교 졸업하구 병특으로 3년간 이 회사에서 일하게 됬어
근무는 9:00 - 18:00 이지만 뭐 사실 더 일찍 출근, 더 늦게 퇴근이라고 봐야겠지
병특치곤 괜찮은건가 ???
그 정도면 봉 잡은거지. 병특 악용해서 개머슴부리듯 부려먹는 회사가 얼마나 많은데. 아주 예전에 서울대 컴공과 출신 병특하나 있었는데 레알 밤12시까지 쳐 부려먹던데 날밤 밥먹듯이 세우고
괜찮네요
근데 이정도면 실수령액은 얼마나 될까 횽들 ??? 복리후생에 4대보험이라 적혀있더라 -_-; 퇴직금도 받을수 있는거지 ?
병특 ㅋ 좋겠네 ㅋ
연봉에서 퇴직금 포함인지, 불포함인지 알아봐야지. 만약 퇴직금 불포함이면 세금+4대보험 떼면 실급여는 150 좀 넘겠네. 퇴직금 포함이면, 2000만원에서 퇴직금 빼고 나면 연봉은 1800정도고 그러면 월 실급여는 135정도
위의 기준은 연봉제 1/12 기준임. 근데 만일 공장이면 상여금이라든지 해서 기준이 또 틀리지. 자세한건 직접 확인해봐야 할껄
상여금 포함해서 연봉 2,000이면 어떤달은 100정도밖에 못 받는 달도 있을거야
우와 고마워 횽들 제대로 일해본적이 없어서 상여금이니 이런개념을 잘 몰라 ㅋㅋ;
공장은 아니구 사무직이야 ㅎ 편하진 않은 사무직
거의 1/12일거야. 전체연봉/12 = 월급