부장님한테 메일이왔다

희망연봉을 적어서 내란다......

작년에 회사들어와서 마이너스 프로젝트 집어넣어놓고 작년 성과 찾는다 -_-

올해 사업계획을 작성하란다.... 나 차장도 아니고 과장도 아니고 대리도 아니고 사원인데

올해 자기개발계획서를 작성하란다... 뭐... 분기별로 성과, 목표, 달성수치 뭐어쩌고저쩌고...

....

연봉인상 안해준다는소리인가?

요즘 사람인을 돌아다니고있다.. 경력 2~3년은 자리 꽤 많던데..