상여금 200%로 라는게...

[ㅠㅍㅊ(210.94)]

자기월급이 100만원이면

상여금 200%면 200만원 준다는거임??

[생산직노동자(222.235)]

상여금 200% ...

[파닦파닦(sopaman)]

상여금이 200%면 굉장히 적은거임. 500%이상 주는 곳으로 가세요.

[생산직노동자(222.235)]

기본급 x % 가 상여금인데요 1년 상여금으로 계산합니다.

[홀로왈츠(coriso)]

월급 100만원이면 100만원씩 두달로 준다는거임 200%라면은 대부분 추석때 100주고 설날때100 줌

[생산직노동자(222.235)]

만약 님 기본급이 100이고 상여금 200% 이면 짝수달에 20% 설날,추석에 상여금 40% 씩 받는다 하면 짝수달에는 120 설날,추석에 140 짝수달이랑 설날,추석이랑 겹치면 160 받는것입니다. 하지마세요

[ㅠㅍㅊ(210.94)]

ㅇㅋ ㄳ

[홀로왈츠(coriso)]

그리고 그 상여가 자기연봉에서 포함된거일수도 있음.... 100만원이면 1200만원인데 비포함상여일경우 1400이고 포함상여인경우 1200을 14로 곱해서 한달월급 85만원 정도임.

[생산직노동자(222.235)]

근데 200%면 대부분 홀로왈츠님 처럼 설날,추석에만 줄듯

[홀로왈츠(coriso)]

하지마셈

[아가(12.54)]

연봉계약서를 작성했으면 ( 상여는 연봉에 포함된금액이고) 연봉계약이 아닌 시급 으로 따지는 사람은 연봉에 포함된 금액이 아니다

[생산직노동자(222.235)]

아가//대부분 그렇다고 시비틀지마라 특별상여금 얘기하는거냐?

[아가(12.54)]

상여는 기본급에 ?% 또는 월급에 ?% 상여가 기본급따라 가느냐 월급 따라 가느냐 그게 중요한거야 ~~!!

[생산직노동자(222.235)]

아 근데 시급으로 하는걸로 따지냐 지금 연봉서류로 따져야지

[생산직노동자(222.235)]

네네

[아가(12.54)]

횽이 말하능건 기본급 일수도잇고 월급일수도있고 다르다고!

[아가(12.54)]

연봉서류로 따지면 상여는 연봉에 포함된 금액이다~!

[생산직노동자(222.235)]

나도 안다고!

[아가(12.54)]

시급이 아니라 월급으로 정정 ~!

[아가(12.54)]

월급 곱하기 인지 기본급 곱하기인지 그것부터 확인해보세요 글쓴이님 ~!!~

[이런(211.217)]

상여금은 무조건 기본급에 따르는것이다..

[아가(12.54)]

넌 위에서도 알바는 퇴직금 없다고 뻘소리하고 .. 우린 월급 기준인데?

[이런(211.217)]

월급제라도 상여금은 기본급에따라간다..