저 밑에 짤방 상여금 2천 말인데...

[ㅇㅇㅇ(211.58)]

 원래 현철은 상여를 2천을 주는거냐?

아니면 쟤네들은 고로 짓느라고 고생했다고, 쟤들만 저렇게 주는거냐?

[전졸(wjswhf)]

제발 상여과 성과를 혼동하진 말아줘... 상여금 = 보너스 거든.. 보너스가 800% 인데, 기본급의 800%가 아니라, 월급의 800% 인거다. 그래서 저사람 월급 250 x 8 = 2000 만원 이렇게 되는거임.

[ㅇㅇㅇ(211.58)]

상여와 성과급을 혼동한게 아니지. 내가 어떤 부분을 혼동했단 거지? 그리고 밑에 보니까 상여 2000 받는게 대기업 이면 다 그런것 마냥 써놨던데... 상여가 800%인건 너희 회사 제도가 그런거 니까, 다른 회사도 800% 라고 착각하진 마라. 근데 난 상여 계산할때 수당 붙은걸 합쳐서 계산하는진 몰랐다 아닌줄 알았는데....

[전졸(wjswhf)]

기본급이 기준인 회사도 있고, 수당 붙은 월급이 기준인 회사도 있다. 당연히 월급이 기준 되는게, 근로자에게 훨씬더 좋은 조건이되겠지.

[전졸(wjswhf)]

글고 내가 잘못본거네.ㅋ

[대기업인사팀(219.248)]

근데 왜 10월 급여에 250*8 이 들어가 있냐? 11월이나 12월 둘다 상여 안주니? 이상해

[고간단테스(211.110)]

보통은 기본급이 기준인거 아닌감?

[파닦파닦(sopaman)]

아 진짜 열폭들 쩐다.