직장생활하면서 해고의 기준이 뭔가요?

나이 들은 직원뿐만 아니라

신입 젊은 직원들도 짜르는 경우도 많나여?



몇번 어리벙벙한 모습보이고

인간관계 인맥관리 부실했다가는 해고 당할 가능성 높음?




아니면

다른건 다 그렇다쳐도 일만 잘하면 그것만으로도 회사에서는 잘 붙잡아줌?