업력 오래된 회사고 다른 뾰족한 수 없겠다 싶으면 걍 ㄱㄱ해. 잔업 뛰고 악착같이 돈 모으고
업력이 뭐냐?
회사 히스토리
회사 창립일
좀 자세하게 아는 취갤러 있음 눈팅만 하지말고 좀 알려달라능.
생겨서 얼마나 버텼냐구~휘청휘청하는 회사는 비추 나중에 돈 못받음
생산직은 월급은 안밀리던데.. 월급안주면 누가하겟냐 ㅋㅋ
처음에 아무것도 모르니깐 정신스트레스받고 요령없으니깐 육체스트레스 받고해서 처음 1주일이 고비인데. 그다음부터는 회사사람들하고 어울리고 요령잡히고해서 일도 할만해. 정말 1주일이 고비임..
중소기업 같은경우 사장이 직접 일하는경우 아니면 일없어도 대충 띵가띵가 잔업해서 놀면서 잔업수당 받기도하고.. 이건 기업마다 많이 다름... 워낙 형태가 여러개니깐
단 몇일이라도 무상노동제공하면 자기 손해란 말,,여튼 회사 정보 파악 확실히 하고 ㄱㄱ
그러니깐 그 회사를 어떻게 판단하냐고 해본적이 없어 기준이 없는걸..
직렬도 여러가지인데 어느것을 기준으로 잡고 구해야하는지 또 월급계산은 다 틀리고..아우. 공장은 가서 해보면 월급도 틀리다며.
월급 최대치로 적어논다는대 정말 공고 보고 해본 형들 없냐.제데로 주는지 200받을수 있는지 말이다.
월급은 니가 가서 당돌하게 쳐묻던가 자신없으면 직접 겪어보지 않는이상 모른다..
업력 오래된 회사고 다른 뾰족한 수 없겠다 싶으면 걍 ㄱㄱ해. 잔업 뛰고 악착같이 돈 모으고
업력이 뭐냐?
회사 히스토리
회사 창립일
좀 자세하게 아는 취갤러 있음 눈팅만 하지말고 좀 알려달라능.
생겨서 얼마나 버텼냐구~휘청휘청하는 회사는 비추 나중에 돈 못받음
생산직은 월급은 안밀리던데.. 월급안주면 누가하겟냐 ㅋㅋ
처음에 아무것도 모르니깐 정신스트레스받고 요령없으니깐 육체스트레스 받고해서 처음 1주일이 고비인데. 그다음부터는 회사사람들하고 어울리고 요령잡히고해서 일도 할만해. 정말 1주일이 고비임..
중소기업 같은경우 사장이 직접 일하는경우 아니면 일없어도 대충 띵가띵가 잔업해서 놀면서 잔업수당 받기도하고.. 이건 기업마다 많이 다름... 워낙 형태가 여러개니깐
단 몇일이라도 무상노동제공하면 자기 손해란 말,,여튼 회사 정보 파악 확실히 하고 ㄱㄱ
그러니깐 그 회사를 어떻게 판단하냐고 해본적이 없어 기준이 없는걸..
직렬도 여러가지인데 어느것을 기준으로 잡고 구해야하는지 또 월급계산은 다 틀리고..아우. 공장은 가서 해보면 월급도 틀리다며.
월급 최대치로 적어논다는대 정말 공고 보고 해본 형들 없냐.제데로 주는지 200받을수 있는지 말이다.
월급은 니가 가서 당돌하게 쳐묻던가 자신없으면 직접 겪어보지 않는이상 모른다..