진급 더럽게 안시켜주고
중소기업 생산직(생산관리,품질관리) 자체가 이직율이 상당히 높음
물론 잘하면 진급 시켜주겠지.
하지만 내위에 온 사람들은왜 대리를 못달고 쭉쭉 회사를 나가고 남아 있는 직원들은 나가고 싶어할까..?
그렇게 단다고해도 박봉에 스트레스가 심하고
아무튼 한달일한 초짜가 이런말 하는것도 웃긴데
직장구할때는 장래와 돈도 보고 정했으면 좋겠다 다들.
자기나이 40에는 무엇을 하고 있을까를 잘생각해보기를 바람.
경력있는 횽들은 내말 웃기겠지만
대학졸업후 막 취업했다가 한달만에 깨달은 1인
나이 40에 뭘하고있을까 생각해보면 내가 정한길이 맞는가 엄청 고민됨;
특히 남자같은 경우에는 내나이 40에는 뭘하고 있을까를 잘생각해보았으면 좋겠음.
내말이... 생산관리가 중소기업 기준으로는 나중에 써먹을 확율이 별로없어. 중견기업 이름 어디서 들어본대면 모르겠는데. 생소한곳들은 경력으로 잘써주지가 않아서 그곳에 계속 붙어있지 않는한... 금액적으로는 힘들지.
흠........