한달전 우리는 체즈에서의 큰 패배 후 힘을 키우기 위해 Huola로 거점을 옮겨 아마르 밀리샤에 가입하였고 활동을 시작하였다.처음엔 스무명이 넘지 않은 인원으로 시작하여현재 콥 멤버는 100명을 넘기게 되었고,수익 구조 또한 많이 개선 되어 뉴비에게는팩션워페어(밀리샤)만큼 많은 수익을 얻을 수 있는 컨텐츠는 없다.
우리의 첫번째 목표는 달성 하였고,
두번째 목표는 액티브 인원 50명을 만드는 것으로 정하였고 이 인원들이 아머핵(질럿, 가디언)을 운용이 가능해지면 세번째 목표를 제시할 생각이다.
SOBR의 복지 혜택
1.콥 자체에서 정기 운송 노선 운용 (Huola > Jita , Jita > Huola)
2. 콥 스테이션에서 스킬북 서점 운영
3. 콥 컨트렉으로 모든 독트린(피팅함선) 판매뉴비
4. 1:1 교육 커리큘럼
5. 뉴비 교육 로밍 운영
6. 교육 동영상 제공
7. 뉴비 SRP 100% 지급
다른 콥에서 운영하지 않는 여러 방식의 복지 혜택을제공하고 있으며, 그 중에서도 뉴비가 게임을 시작 후 교육 동영상만 보고 따라하더라도 왠만한기초 지식을 다 습득 가능하며 DT 이후 현재까지 약 80여명의 뉴비를 교육하며 얻은 노하우와 더욱 쉽게 게임에 적응할 수 있도록연구하여 진행하는 1:1 교육은 어느콥보다 뛰어나다고 자부한다.
교육 진행 및 교육 로밍을 통해 게임에 적응할 수 도움을 주며 밀리샤 버디프로그램을 운영중이다.
버디를 받고 싶은 사람은 netian1124@gmail.com으로 문의해주기 바람.
첫번째 목표는 머였냐??
ㄴ 아마르 티어 2 올리기
걍 떠오른건데 Lp대리관리자 같은건 없니.. LP 효율 높은거 따지고 오더 주기적으로 확인하면서 가격수정 해줘야하는데 LP가 많아지면 여간 귀찮은일이 아닌듯.. 대신 관리자에겐 수익 ~%를 수수료로 지불하고
ㄴ 그거 운영하려면 최소20~30빌은 마켓에 깔려야하고 니네들은 현재보다 환전률이 훨씬 낮아질텐데 괜찮겠음?
ㄴ 물가 및 시세가 고정이 아니라서 예전 갈렌테 있을때 무빙스타콥에서 그 제안을 했을때 1lp 당 1000isk에 매입한다고 했을때 안한다고 했었다.
비추 왤케 많노ㅠㅠ 아재 광광 우럭요
ㄴ 나 입갤에 안티 졸라 마늠 ㅋㅋㅋ
빨리 아모핵하자 어