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로펌에서 왜 몇억씩 들여서 변호사쓸까?

능력있으니까.

삼성에선 왜 몇십억씩 주고 ceo쓸까? 이돈으로 신입사원 수백명 부릴수 있는데.

이사람 아니면 안되니까

중소기업에선 왜 돈을안줄까?
능력이 없으니까


왜 굳이 돈들여가며 남자쓸까?
남자가더 유능해서 그렇다.

물론 여자들도 요새 유능한 사람많지만 그건 스카이급 지식인 여성에 해당하는 얘기다.

99%의 여자들은
어떻게 하면 남자 하나 물어서 여기 때려치고 취집할까.
힘든 일은 남자들이 다 하겠지
집.차. 신혼 다 해오는 남자만나야지
이런 생각하고 있으니까
사장입장에선 굳이 돈들여서 정규직으로 쓰고 싶지가 않은거고

저리 갭이 독보적으로 벌어지는거