후임이 일배우는속도가 느리다면 선임한테 잘못있을확률도 높다고 생각하는게

[익명(180.211)]

그냥 주변동대보면서 느낀건데 옆동대 분대장이 자기후임 개폐급이라고 맨날뭐라했는데

한번은 우리동대랑 옆동대랑 점심같이 먹기로해서 처음으로 그폐급후임이라는애를 봤는데 인사도잘하고 딱히 겉으로는 폐급느낌1도없었는데 옆동대 분대장이

밥먹으면서도 애가 일을ㅈㄴ못한다 계속 그러길레 후임표정 어두워지는거보고 분위기좀풀려고 장난으로

옆동대분대장한테 니가 잘 못가르치는거아니냐 이랬는데

자기가 어떻게 가르치는지 썰풀어주는데  그냥 자기업무하는거 옆에서 지켜보도록하게하고 따라하라고하는게 끝이던데 솔직히 듣고 지가 존나대충가르치는거같은데 후임한테 폐급폐급거리는게 좀 어이가 없었음 솔직히 동대업무가 간단한거긴하지만 각범주에 해당되는내용들을 구분해주면서 자세히 설명해줘야되는거아닌가..? 이제막 전입온애들은 용어도 잘모를텐데  나는 용어설명부터해서 왜 이런작업을 수행해야되는지 하나하나 다가르치는데 옆동대말고도 다른동대들도 후임한테 대충가르치는경우가 많은거같음

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[익명(110.12)]

중구난방으로 설명하면 기억하기가 좀 어렵더라

[익명(211.229)]

난 후임오면 근본부터 차근차근 잘 설명해주려하는데.. 후임이 안온다..

[익명(110.70)]

오전업무 가이드라인만들어서 컴퓨터 옆에 붙여놨는데 한달동안 업무 빵꾸낸새끼는 어케하노 - dc App

[익명(180.211)]

평균보다떨어지는애들은 그냥 화내지말고 천천히가르쳐줘야된다고생각함 화내면오히려 긴장타서 더못하고 모르는거 질문하기두려워해서 악순환임 - dc App

[익명(110.70)]

동대장도 속터져서 그냥 대대로 반품할것같음 - dc App

[익명(211.36)]

첫날 용어숙지하라고 실무편람 줬더니 10분만에 처자는 꼬라지보고 바로포기함

[익명(180.211)]

그건폐급맞음 - dc App

[익명(121.147)]

가르칠시간 많으면 옆에서 보게하고 좀지나면 후임한테 국동체넘기고 지가 계속 잡게하면서 피드백만 해주면되지 않나

[익명(180.211)]

ㅇㅇ가르칠시간많으면 그게베스트지 - dc App

[익명(221.157)]

실제로 일 배우는 속도가 존나 느린 새끼들이 있는데 그냥 존나 시켜야 겨우 함 백날 말로 가르쳐도 모르고 지가 계속 해봐야 겨우 하는 부류가 있음

[익명(1.216)]

내 선임 ㅁㄱㄹ 병신새기도 이렇게 가르침 이거 클릭해라 저거 클릭해라 ㅇㅈㄹ - dc App