※해당문서는 슬슬 업무가 지겨워질쯤 후임을 받았거나, 받을 예정인
최소 상병 이상을 위한 신병교육 안내서입니다. 아직 세자리에서 벗어날 기미도 보이지 않는 ㄱ짬찌들은 조용히 뒤로가기를 눌러주십시오.

※최근 후반기작계까지 22-9, 23-1, 23-6 총 3명의 후임을 교육하며 얻은 지극히 주관적인 팁입니다. 어차피 나는 일주일 뒤면 나가니 댓글로 반박하든 말든 네가 알아서 하십시오.



1. 후임의 나이와 성격을 파악해라
후임의 나이는 생각보다 중요합니다. 동갑이거나 나보다 어리면 비교적 편하게 대할수 있지만, 많으면 짬과 나이의 괴리때문에 아무래도 말을 함부로 낮추기 어렵습니다.
상호존어를 사용하는 것이 가장 무난하지만 어색하다면 나이를 존중해주되, 지시나 권유는 확실하게 말하는게 좋습니다.

성격은 적극적/소극적으로 나뉩니다. 국동체의 큰 틀이라 할수있 는 전투편성에 대해 가르쳐보면 가장 쉽게 파악할수 있는데
적극적인 신병은 보다 디테일한 부분을 질문하는 경우가 잦고
(예: M+와 PM+ 물어보거나, 해군 해병대는 함께 편성하는지 등)
소극적인 친구는 역질문했을때 이런 디테일한 부분을 놓치는 경우가 많습니다.

물론 능지이슈로 정말 몰라서 질문하지 않는 경우도 있으니, 이런 경우에는 좀 피곤하더라도 그때그때 디테일한 부분까지 챙겨야합니다.


2. 잘 못해도 전화응대 해보게 하기
머리가 정말정말 좋고 센스만땅인 유니콘 신병이라도 처음 전화를 받으면 뭐라고 답해야할지 뇌정지가 올수밖에 없습니다.
처음 두세번 어떻게 응대하는지 보여주고, 그다음엔 메모장에 써서 응대할 말을 계획해보게 하고, 점차 적응하면 잘 몰라서 질문하는 것들만 받으면 후임이 주도적으로 전화응대를 하도록 만들수 있습니다.

'답답해서 내가 받는다'는 태도는 처음엔 편하지만, 나중가면 말년에도 '응애~해줘' 때문에 고생한다는 점 꼭 숙지바랍니다.


3. 지속적인 동스라이팅하기
위처럼 신병교육이 잘되어 '이제 나없이도 잘하겠다' 싶을때 방심하면 안됩니다. 말년되어 슬슬 업무를 놓아도 될때, 동대업무에 적응해 몸과 마음이 모두 편안해진 후임은 '왜 나만 하고있지' 하는 생각이 들겁니다

신병때부터 3일에 한번씩 '우리 동대장님 정도면 열려있고 좋으신 분이지' '말년에 휴가몰아서 쓰는게 아무래도 낫다' '나중에 나 가고나면 다 네가 해야된다' 등 복무신조급으로 동스라이팅을 하는것이 중요합니다



24년 25년 전역을 앞둔 상근예비역
여러분의 무한한 군생활을 응원합니다!