상근 vs 공익

[익명(219.241)]

남편이 이번 신검에서 재검 떴는데 

거의 의사한테서 아마 다음에 4급 받을 거라고 말들음 

근데 자녀 있어서 상근도 갈 수 있음 

상근 vs 예비 선택할 수 있다면 어떤걸로 갈건가욥 

[날틀(calm2752)]

출퇴근 시간을 보장받고 연가 사용이 비교적 자유로우며 특별히 지역 이동에 제한을 받지 않는 준민간인 신분으로 21개월 VS 2시간 일찍 퇴근할 수 있지만 훈련 등의 사유로 가끔 퇴근을 늦게하기도 하며 두발이나 복제규정을 준수하고 짧으면 1개월, 길면 수개월에 한번씩 휴가를 신청해서 나갈 수 있고 지역 이동에 제한이 큰 군인 신분 18개월

[날틀(calm2752)]

선택은 본인이 하시겠지만 위수지역과 제한적인 여행/휴가 등으로 은근히 불편할 수는 있습니다

[익명(219.241)]

@날틀 제가 들었던 아빠 상근은 자녀 돌봄 휴가 자유롭게 쓸 수 있다고 들었는데 그건 또 아닌경우도 있나보네요 ㅠㅠ 감사합니다

[수능갤(tnrofaktmxj)]

@ㅇㅇ(219.241) 상근은 군인입니다... 어디 나갈때도 보고하고 나가야하고 휴가나 병가사용도 자유롭지 못한데 그냥 4급받고 공익가라고 하시죠. 4급이면 솔직히 몸 불편한상태로 훈련소 버티기도 빡셀겁니다 - dc App

[날틀(calm2752)]

@ㅇㅇ(219.241) 자녀돌봄휴가나 육아시간은 당연히 보장된 권리이나 자녀돌봄휴가도 증빙서류를 휴가 신청 시 함께 제출해야하고, 육아시간의 경우 당연하게 보장되지만 예비군훈련이나 현역부대 훈련에는 사용을 못할 수도 있는 규정이 있는 만큼 출퇴근시간도 유동적일 수 있습니다. 기타 여러가지 공익에 비해 군인 신분이 불편한 점도 많고요. 특히나 동대장을 잘못 만나면 참 힘들겁니다..

[상갤러 1(223.38)]

자녀분도 계시니깐 3개월 일찍 끝나는 상근이 나을듯요

[상갤러 2(211.234)]

상근이지 자녀 있으면 빨리 퇴근하는데

[익명(118.235)]

4급이 낫지 않겠어요? 적어도 군복 입고 제한되는 것보다 3개월 기간이 길지만 자유롭고 월급과 군적금도 더 받을 수 있는 곳이 나은 선택 같은데 물론 이건 시간을 고려하지 않았을 때고, 재검으로 4급 받으면 일러도 내후년, 늦으면 그 이상까지 4급 신청이 어려워서 이 점까지 생각해 결정하시는게 나을 것 같네요.

[상갤러 3(119.192)]

닥상근

[상갤러 4(106.101)]

2시간 일찍 퇴근 분명 메리트 있죠. 근데 동대장 잘못 만나면 진짜 고생합니다. 군인신분이라는 것도 굉장히 큽니다.(부업도 불가능)

[상갤러 5(117.111)]

2시간 일찍 퇴근이 뭐죠 4시에 퇴근하나요 저도 상근인데 6시퇴근인데

[상갤러 6(106.101)]

@상갤러5(117.111) 자녀상근은 육아돌봄으로 2시간일찍끝난다고 위에글들 안읽어봤냐...

[상갤러 7(14.46)]

남편분 직업이 어떻게 되나요? 공대출신이면 4급 산업기능요원으로 빼세요. 저도 선임기사자격증 3개라 공익되면 무조건 산업기능요원으로 빠지려 했는데 3급 떠서 상근 왔어요. 급여나 근무환경이나 다 따져봤을 때 애아빠 입장에선 산기요>상근>공익이라고 봅니다.

[무수(oyster4288)]

솔직히 재력에 따라 다를 듯 합니다. 공익과 상근 제일 큰 차이는 근무일수인데 재산이 괜찮으시다면 공익이 더 낫긴 합니다.