안녕하세요 2026년 3월부터 현역 복무 중인 30살 군인입니다.
8월에 자녀가 태어나서 자녀가 태어나면 상근전환하려고 하는데 TO 부족으로 상근 전환이 안되고 현역으로 18개월 다 채워야하는 수가 있나요?
제가 알기로 티오가 아무리 적어도 자녀상근에 최우선 배정해서 자녀 태어나서 상근전환하지 못한 사례는 없는걸로 아는데..
거주지는 서울 강남구입니다.
답변 부탁드립니다 ㅜㅜ
애기 태어나고 가족이랑 떨어져서 군 생활하라 그러면 진짜 사고 칠 것 같은데..
아빠상근은 없는 티오도 만든다고 듣기는했습니다
아빠상근은 무적이다 - dc App
대대장이나 중대장과 면담해보시죠
대대장이 티오 없으면 18개월동안 여기 다 있어야한다고 하던데 약간 잘 모르고 하는 말인 것 같다는 느낌이 들었습니다
그래서 여쭈어봅니다
병무청이 젤 확실할듯 어지간하면 될거같긴해여
아빠상근은 날짜선택도 자기마음대로고 그냥 전화해서 담달에 상근가고싶다면 가는 수준이라.. 근데 군부대 내에서 상근전환은 어떤지는 모르겠네요 - dc App
아빠상근은 상근 0000000순위라 무적권 된다고 생각하셈
제가 원래 올해 4월 입대예정자(자녀상근) 이였다가 계획에도 없던 둘째가 올해 3월 출산예정이 잡히는 바람에 병무청에 연락해서 입대일과 훈련소 일정이 겹칠것같다고 조정 요청해서 작년 7월로 급하게 당겨서 입대했습니다.
이게 뭔 소리냐면 자녀상근은 없는 티오도 만들어서 가급적 희망시기에 보내줍니다. 당해연도로 당기면서 티오 괜찮냐 당길수있냐 물어보니깐 담당자가 걱정하지마라 애초에 상근예비역 자체가 애아빠들 위해서 만들어진거라 없는 티오를 만들어서라도 보내주니깐 맘놓고있어라 라고 답변받았었어요. 걱정하지마시고 걍 신청하고 기다리시면 될듯요.
나32 아빠상근인데 걱정할거없음 가고싶을때가면됨 애기출생신고잘하고
다들 진심으로 의견 주셔서 너무너무 감사합니다
임신확정순간부터 상근일텐데?
추가로 2시간 탄력근무인가해서 일찍마치거나 늦게가거나 가능한걸로암