역바이럴은 특정 인물의 이미지를 훼손하고 대중의 신뢰를 무너뜨리기 위해 조직적이고 교묘하게 진행됩니다. 주로 다음과 같은 패턴을 보입니다
 
 역바이럴의 주요 패턴
1. 인신공격 및 캐릭터 공격
  • 특정 행동을 왜곡하여 비난: 인물이 과거에 했던 사소한 말이나 행동을 맥락과 무관하게 끄집어내어 비난의 근거로 삼습니다.
  • 성격 및 인성 비난: "원래 성격이 좋지 않다", "가식적이다", "거만하다" 등 확인되지 않은 인성 문제를 지속적으로 제기합니다.
  • 과거 논란 재점화: 이미 해결되었거나 사실관계가 확인되지 않은 과거의 논란을 지속적으로 재조명하고 재확산시켜 부정적 인식을 강화합니다. 
2. 여론 조작 및 가짜 뉴스 확산
  • 프레임 씌우기: 특정 정치적 성향, 사회적 이슈, 혹은 개인적인 문제를 의도적으로 연관 지어 부정적인 프레임을 씌웁니다.
  • 허위 정보 유포: 사실 확인이 어려운 루머나 가짜 뉴스를 생성하고, 여러 계정을 이용해 유포하는 '아스트로터핑(astroturfing)' 방식을 활용합니다.
  • 선택적 편집 및 인용: 인물의 발언이나 행동 중 부정적인 부분만 선택적으로 편집하고 강조하여, 전체적인 맥락을 왜곡합니다. 
3. 조직적인 댓글 및 소셜 미디어 공격
  • 동시다발적 공격: 여러 채널(커뮤니티, 뉴스 댓글, SNS 등)에 유사한 내용의 부정적 댓글과 게시글을 동시다발적으로 올립니다.
  • 유행어 만들기: 특정 인물을 비하하는 신조어나 용어를 퍼뜨려 부정적인 이미지를 각인시킵니다.
  • 계정 관리 및 활동 조작: 가짜 계정을 다수 생성하여 추천 수를 조작하거나, 다른 사람인 척 댓글을 달아 여론을 호도합니다.
4. 경쟁자와의 비교를 통한 폄하
  • 비교를 통한 깎아내리기: "A가 B보다 훨씬 낫다", "A와 비교하니 B가 더 별로다"와 같이, 경쟁사와 비교하는 방식으로 특정 인물을 폄하하는 댓글을 반복적으로 게시합니다.
  • 한쪽은 '올려치기' 한쪽은 '후려치기': 경쟁사에 대해 과도한 칭찬을 하는 동시에, 특정 인물에 대해서는 과도한 비난을 퍼붓는 방식으로 비교 구도를 만들어냅니다.
역바이럴 공격을 식별하는 방법
  • 조직적인 활동 여부: 한두 명이 아닌 여러 계정이 동일하거나 유사한 내용으로 특정 인물을 공격하는 패턴이 보인다면, 조직적인 역바이럴일 가능성이 높습니다.
  • 근거 없는 비난: 비난 내용에 구체적인 근거가 없고 개인적인 감정이나 주관적인 평가에 기반한 경우가 많습니다.
  • 맥락 없는 깎아내리기: 특정 인물과 직접적인 관련이 없는 게시물이나 내용에도 억지로 부정적인 댓글을 달아 부정적 이미지를 주입하려 합니다.
  • 패턴화된 비난: 마치 정해진 매뉴얼이 있는 것처럼 비슷한 내용, 비슷한 뉘앙스의 댓글이 반복적으로 나타납니다.