일본유학에는 ‘3559 1099 법칙’이 있다


이론은 틀릴 수 있다.

가설은 반박된다.

학문은 수정되고, 검증되고, 발전한다.


아인슈타인의 상대성 이론도 그랬다.


근데 이건 다르다


3559 1099는 이론이 아니다. 법칙이다.


경험에서 나온 법칙.

유학생들이 몸으로 얻어낸 통계.


3년 버티면 절반이 사라진다.

3년 → 50% 리턴


5년 차 되면 주변이 텅 빈다.

5년 → 90% 리턴


10년?

그때 남아있는 놈은 거의 멸종위기종.

10년 → 99% 리턴


이게 이른바

3559 1099 법칙.


예전엔 “한국 리턴” 이 단어 자체가 금기어였다


패배자 취급.

도망자 취급.

말도 못 꺼냄.


하지만 코로나 이후?


갑자기 단톡방, 유학생회, 선배, 동기


“나 다음 달 한국 간다”

“취업 안 풀려서 리턴함”

“회사 잘렸다”

“비자 안 나왔다”


어느 순간 남아있는 놈이 소수가 됨.


99%가 돌아가면

그건 개인 실패가 아니라 구조 문제지.


그리고 꼭 있다


“아니야~ 일본 취업 잘 되는데?”


그 말 하는 애들 특징:


아직 1~2년 차

취준 전


현실은 다르다


외국인 = 소모품 계약직 느낌

3~5년 쓰고 정리


승진?

핵심부서?

장기 커리어?


일본인들끼리 돌린다


결국 5년쯤 되면

• 계약 종료

• 구조조정

• 애매한 경력

• 나이만 먹음


그리고 한국행 비행기.


재밌는 건


“적응 못 해서 돌아간다”가 아니다


거의 90%가 돈 문제이다


돈 많으면?

아무도 안 돌아간다


생활비, 연봉, 미래성, 저축


계산기 두드리면

답이 한국이 더 나오는 순간 멘탈 박살난다


심지어


일본인이랑 결혼했는데도 리턴한다


이건 좀 충격이지.


“결혼했으면 일본 정착 아니냐?”


아니다


일본 불황 + 낮은 연봉 + 육아비 + 집값


→ 한국 가서 장사


그리고 한국에서

• 일본인 사장

• 일본어 간판

• 일본 가정식 식당


이 조합이면 한국 사람들 줄 선다


신기하게 또 장사는 잘 됨.


결국

돈 되는 곳으로 이동하는 게 인간임.


적응? 문화? 로망?


다 사치다


그래서 일본유학 결말 루트가 거의 정해져 있다


상위 1%

→ 의사 / 변호사 / 회계사 / 연구직 / 대기업 핵심


중간

→ 한국 리턴 후 재취업


하위

→ 일본에서 버티다 망하거나

→ 한국 와서 자영업


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