일본기업 입장에서 외국인 졸업생을 채용하는 실질적 메리트가 거의 없다


외국인 채용 시 비자, 정착 지원, 교육 등 추가 비용이 발생


+ 문과 졸업생은 전문 기술이 없기 때문에, 교육과 지원 비용 대비 업무 효율이 낮다


결과적으로 기업 입장에서는 **“돈과 시간을 들여 외국인을 채용할 이유가 없다”**는 판단


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Nearly half of Japan’s high-skill visa workers paid less than recent graduates

Japan's high-skilled visa program faces scrutiny as many foreign workers earn less than new graduates.  These skilled professionals often end up in jobs not matching their qualifications.  A surge in high-skilled worker numbers highlights a lack of oversight.  This trend raises concerns about fair employment practices for foreign talent in Japan.

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