우선, 문과 기준 일본 대기업 미츠비시 상사 예시로 들어봄
초봉 300-350만원
년 2회 보너스 월급의 7-8월분 총 4200-4900만원 (위로 올라갈수록 더 높아짐 초봉 기준)
자택 보조금 달에 100만원에서 150만원 혹은 사내 기숙사 거주시 10-20만원으로 생활 가능. 기업마다 다르지만, 키엔스나 성과기준인 빡센 대기업 아닌이상 잔업시간도 줄어들고 해고도 잘 안함.
즉, 초봉이 달에 400-600(자택 보조금) 벌고, 교통비 지원해주고 보너스로 한번에 2천만원을 년에 2번 받는데 이정도면 미국이나 영국 해외 기압에 비교하면 아쉬워도 아시아권에서는 나름 잘 주는거 같은데 일본 대기업이 아쉽다는거면 한국 대기업은 얼마나 잘버는거임??
비꼬는게 아니라 진짜 몰라서 그럼
한국 최소한 짤리고 리턴은 없음
미츠비시상사 직급 대리로 작년 은퇴 했을때 연수 약 3900만엔정도 전성기때는 4억 넘게 받었겠지
미츠비시 상사 연 채용인원 100명도 안됨. 미츠비시상사만큼 돈주는 삼성 연에 만 명 뽑음. 그냥 병신임?