“일본에서 직무경력 쌓고 한국 오면 인정받는다” ㅋㅋ


이거 아직도 믿는 애들 있더라.

현실은 한국 기업들이 일본 경력을 생각보다 엄청 높게 안 쳐줌 ㅋㅋ

특히 일본 특유의 애매한 종합직·잡무형 경력은 더더욱.


한국 면접관 입장에선

“그래서 정확히 뭘 했는데요?” 들어가는 순간 막히는 경우 많음 ㅋㅋ

일본 회사 특유의 회의 준비·자료 정리·조율 같은 거만 하다 온 케이스도 많아서

실무 전문성보단 그냥 “일본어 가능한 사람” 정도로 보는 경우도 꽤 있음.


근데 일유 환상 가진 애들은

일본에서 몇 년 회사 다니면 글로벌 인재 되는 줄 앎 ㅋㅋ

현실은 한국 돌아오는 순간 연봉·경력 인정 다 애매해서

중소에서 신입 비슷하게 다시 시작하는 경우도 수두룩한데 말이지.