일본유학러라 한국 기업은 잘모르는데
일본은 학생에게 큰 스펙을 기대하지 않더라고요(몰론 메이저급은 예외겠지만)
전문지식, 자격증 이런것보다 자기들과 맞는 학생인지, 자질이 있어보이는지 등으로 뽑고 우리 신인은 확실히 키워서 일할 수 있도록한다라는 마인드인거 같은데
한국도 신인교육 잘되있나요?