끝부분에 결론이 있는데
도쿄,교토/ 동경공대, 히토츠바시, 게이오 와세다, 죠치, 동경이과대 : 학력필터링에 걸릴일 없고, 회사측에서도 뽑을때 승진이나 간부후보로 생각하고 채용
MARCH 포함 이하 대학 : 필터링에 걸릴 확률이 높고, 승진이나 간부후보로 생각하지 않고 그냥 일반사원으로 쓰다 버리는 용도로 뽑음.
끝부분에 결론이 있는데
도쿄,교토/ 동경공대, 히토츠바시, 게이오 와세다, 죠치, 동경이과대 : 학력필터링에 걸릴일 없고, 회사측에서도 뽑을때 승진이나 간부후보로 생각하고 채용
MARCH 포함 이하 대학 : 필터링에 걸릴 확률이 높고, 승진이나 간부후보로 생각하지 않고 그냥 일반사원으로 쓰다 버리는 용도로 뽑음.
필터링안걸리고 간부후보생각하고 채용한다는거 외국인한테도 통용되는거임? 아니면 그냥 일본인 기준으로 일본 특유의 인사과정이다라는거임 - dc App
업계마다 다르겠지만 일반적으로 통용된다고 봄. 저 아재 3년전부터 다음팟에서 일본상사 다니면서 (연봉1억정도) 방송한 아재인데, 외국인임에도 불구하고 부장급 자리에 있었음. 대체로 능력만 있으면 빈번한 이직, 헤드헌팅이 있는데 일본 회사문화니깐 통용된다고 봄
마치충들 발작...ON
당연히 일본인 기준이지 한남은 한남인거 자체로 필터링 걸림ㅋㅋㅋ
흥미롭노
마치칸칸은 안 걸림 일본넷에 뿌려진 사진 보면 모르냐
이새끼 마치칸칸 ㅋㅋㅋ
사실 말하니까 이러노 ㅋㅋ
구제국은?? - dc App