형은 미국에서 나름 대기업 리테일 매니지먼트 쪽에서
일하고 있는데 미국에서 취직은
한국적 사고방식을 가지고 접근하면 아주아주 힘들다.
많은 한국인들이 착각하는게 미국에서 유명대학 나오고
학점 좋으면 한국처럼 좋은회사 좋은직장
쏙쏙 뽑혀가는줄 아는데
미국은 본인의 실무경험과 이뤄낸 업적이 없으면
대학과 학점은 아무 쓸모도 없음.
학점이야 사실 원서 커트라인 수준인 3.0, 3.25정도만
넘으면 더 이상은 보지도 묻지도 않고
대학은 유명대학이면 대학 좋은곳 나왓네요
이정도 한마디 듣고 끝임.
결국 본인이 무엇을 공부했고 그 배운걸로 뭔가
이룬게 있느냐가 중요함.
그래서 많은 한국인들이 좋은 대학 나오고
고학점 받고도 한국적 사고 방식으로
학생은 공부만 잘하면 되는거지 하는 착각속에
허송세월 살다가 대학 다니는 내내
일한적도 없고 딱히 이뤄낸 것도 없고 졸업후
딸랑 졸업장 하나랑 사실 크게 알아주지도 않는
대회 입상 몇개.... 이런걸로
어릴때 알바경험 2-3년 + 인턴 수개월에서 년단위 등
이미 몇년수준의 경력을 가진
미국 대졸자들이랑 경쟁하니
취직전선에서 밀려 한국으로 빠꾸하는 경우가 많음.
뭐 물론 본인이 전문직쪽이면 학교가 워낙 길다보니
학교랑 학점이 엄청 중요한게 사실인데
공학, 메디컬 같은 전문 직종이 아닌이상은 정말
학교이름, 성적 이딴거보다 실무경험, 능력이
훨씬 중요함. 특히 언어적으로 스페인어를 할수있거나
컴퓨터쪽 능력이 뛰어나다던가 남들이 쉽게 못하는
능력만 가지고 있으면 미국에서 취직은
정말 정말 상상이상으로 쉬워짐.
그러니 친구들 너무 방에 박혀서 공부만 하지말고
나가서 일을 하고 작건 크건 경험을 쌓으라 이거임
본인이 애들 뽑을때도 매번 묻는 질문이고
남들도 항상 물어보는 질문이 과거 일한 경험중에
어떤 힘든상황이 있었고 어떻게 해결했는진데
평생 일도 안해보고 공부만하면 이런질문에
뭐라 답할거임? 걍 저 신입이라 일 안해봐서 몰라요
이럴거임? ㅋㅋㅋㅋ 말마따나 과외라도 했으면
학생들이 시간을 잘 안지켜서 곤란했는데
너가 수업 십오분전 전화를 미리 해서 애들이
매번 제시간에 오게 만들었다 같이
누가 들어도 오 제법 능력이 있네 소리가 나올만한
스토리텔링이 되는데
걍 한국인들은 저게 안됨. 되는애들 봐도 대부분
한국식으로 자소서 쓰듯 만들어낸 이야기임 ㅎㅎㅎ
걍 안타까울 뿐임.
하튼 형이 해주고 싶은말은 미국에서 취직하고 싶으면
학교 랭킹 따지고 앉아있을 시간에 나가서
일이나 해보고 자기가 좋아하는걸 파서 능력으로
만들어 버리라고. 그게 뭐 영상 편집이 됫건 언어가 됫건
현실은 학점 0.1 0.2 올리는것보다
경력 한줄 본인 능력 한줄 더 쓰는게
구직에도, 취직하고 나서도 훨씬 도움이니깐
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인정함,, 첨에는 학교 네임밸류랑 학점, 전공 우선으로 생각해서 3.9 에 경제학이고, 고급통계랑 이과수학까지 들으면서 학업우선으로 접근했는데, 지금은 일단 뭐라도 활동을 하려고 international student advisor 신청도하고, 경제학 동아리도 찾아다니고, 돼는대로 EC 늘리려고 노력중 ㅋ 공대 대가리였음 인생 ㅈㄴ 편했을텐데
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여기 애들 보면 대부분 공대던데 무튼 맞는말인듯 근데 난 공대도 학교 이름,gpa보다 실력이랑 경력을 더 중시한다고 들음
갓 대학 졸업한 애 실력이랑 경력을 어떻게 봄; 그래서 학교 이름이 첫 직장에서 중요한거고
실력이랑 경력을 왜못봄? 인턴은 안하니? 입사할때 그냥 입사하니? 면접이랑 시험 보는데? 진심 ㅂㅅ인가.. 동문서답 하고 자빠졌네...
뭔 소리여 갓 졸업한 공대생이 인턴을 한게 없으면 여름 겨울동안 뭐한거임? 그리고 남는 시간에 투자해서 한 프로젝트는 없고?
인턴이 어떻게 하면 경력이되요 이사람들아..
104.3 너는 진짜 엄것도 모르는 티 난다.. 기업에서 대학 졸업한 애 뽑을때는 그냥 1부터 하나하나 다 새로 가르쳐줄 생각으로 뽑는거다.. 입사 테스트랑 인턴은 이새끼가 사람구실은 하는 새끼인지 간단하게 거르는거고.
.그래 그렇게 하고 졸업해봐 ㅂㅅ아 누가 니 대학 이름만 보고 오라하는지ㅋㅋㅋ 100위권 대학 참도 좋아하겠다..ㅋㅋㅋ 닌 걍 한국 리턴 예약
?? 누가 새로 가르쳐줄 생각으로 졸업생을 학교 이름만 보고 뽑음? ㅋㅋㅋㅋㅋ 니 뇌피셜임??? 빡대갈이냐 닌 취업 글렀다
223.62 야 니가 아무것도 모르는거야 빡대갈아.. 뭐? 경력을 어떻게 보냐고? ㅋㅋㅋㅋ 지나가던 공대 4학년 웃고간다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
223.62 어떤 같잖은 인턴들을 했길래 인턴이 경력이 안된다는거임? 제대로된 곳에서 인턴해야지 ㅋㅋㅋ 직장인한테는 인턴이 더 이상 경력이 안되겠지만 대학생은 그게 경력이지 뭐가 경력이야
팩트
ㅇㅇ 미국은 인턴이 정말 중요한데
미국취업은 방학때 괜찮은곳에서 인턴이 필수, 3학년끝나고 인턴해서 잡오퍼(졸업하고 오라고) 받는경우도 있고, 223.62 말도 어느정도 맞는게, 괜찮은곳에서 인턴하려면 학교이름도 중요하니까, 미국은 졸업하고 잡 찾으면 늦은거, 한국은 대학졸업하고 취업하는걸 미국은 대 3,4 때 한박자 빨리하는거임, 그런데 작은회사 가서 허드렛일 뒷정리나 모텔같은데 가서 프론트나 청소하는 인턴같은것은 노 쓸모
댓글 많이 달려서 한마디 더 해주자면 무슨 업무를 했건 어디서 일을 했건 가장 중요한건 너가 한 일을 구체적으로 수치화 하는일임. 예를들어 카운터에서 단순 계산 일을 했더라도 너가 그동안 서베이에서 50회이상 우수 사원으로 고객들한테 뽑혓다던가 공장에서 부사수로 일했는데 불량률이 너가 일한이후 2프로 낮아졋다던가 이런 - dc App
눈에 보이는 객관화 할수있는 수치를 가지는게 정말 중요함. 너가 단순히 어느회사에서 무슨 업무를 본걸로는 사실 서류전형에서 크게 어필이 되지않는 부분임. 같은회사에서 일했어도 사람마다 실적이 크게 다른걸 알거든. 본인을 객관적으로 수치화할수 있는 능력은 그 자체만으로 어느회사건 매우크게 환영하는 기술중 하나임 - dc App
대학 다닐때의 인턴 경험이 나중에 취업할때 결정적이야. 근데 인턴쉽 기회도 랭킹높은 대학의 학생들에게 더 많이 그리고 더 쉽게 주어지지. 그래서 다들 좋은 대학에 가라고 하는거야.
요즘 한국 취업시장도 그런 트렌드로 바뀌어가는거 같네요. 실무 경력이나 업무 유관 경력을 우대하는