미국 vs 한국 신입 채용 과정 비교

[익명(23.227)]

미국

1. CV 제출 : 왜 이 포지션에 지원했는지, 이 직무를 위해 뭘 그동안 준비했는지 등을 4-5단락으로 간략히 작성

2. 인터뷰

3. 채용 확정

한국

1. 자소서 작성 : 자신 삶에서의 고난 극복 과정, 굳이 이 회사여야만 하는 이유 등등 항목들 도합 1000자 내외의 소설작성

2. 인적성 검사 : 흡사 IQ 테스트와 같은 테스트 진행

3. 그룹 토론 면접 : 면접관 앞에서 주어진 주제로 타 면접자들과 토론

4. PT 면접 : 주어진 주제로 15-20분간 준비, 면접관들 앞에서 5~10분간 발표 & 공격 질문 받음

5. 3개월 채용 연계형 인턴

6. 임원 면접

7. 채용 확정


이러고도 미국 회사의 1/3 급여를 받고 일하는 헬조센 개돼지들 정말 대단합니다!

자라나는 헬조센 어린이들은 꼭 영어공부 열심히해서 탈조선 하길 빕니다

[익명(1.215)]

내가 잘못알고 있는거냐? 미국은 공채 없다고 들었고 그래서 좋은대학 아니면 입사할 기회마저 없다고하던데

[익명(210.217)]

그건 금융권 얘기고 cs는 100위권 대학도 잘만 들어간다

[익명(23.227)]

내 경우는 미국에서 대학다니면서 3학년 봄학기 때 인턴 하고 그 회사 직원 추천서 받아서 취업함

[익명(117.111)]

ㅇㄱㄹㅇ ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익명(116.120)]

모든게 헬적화되있노

[해외대학원생(dcwizone)]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[모모없이사나미나(flsl1004)]

채용확정 확실하냐? 한국에서 인턴에서 90% 떨어질건데 갈다가 인턴기간 끝날때쯤 물갈이 - 파인애플 피자가 최고다