미국 교육에서 우수한 성적+연구자세+성과가 이었기 때문임 즉 이미 검증된 학생들이란뜻임 취업도 마찬가지임 미국 사기업은 공채개념이 없어서 매년 들어오는 선배들 숫자에 맞춰서 학교 인원 뽑음 그래서 아이비 출신들이 아웃풋이 좋음
결국 미국 교육시스템을 받고 온 사람들이라서 더 신뢰한다는 거군
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미국 교육에서 우수한 성적+연구자세+성과가 이었기 때문임 즉 이미 검증된 학생들이란뜻임 취업도 마찬가지임 미국 사기업은 공채개념이 없어서 매년 들어오는 선배들 숫자에 맞춰서 학교 인원 뽑음 그래서 아이비 출신들이 아웃풋이 좋음
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