9급 왜하는지 이해가 안감

중소기업 가서도 열심히 일하고 자기계발하고 인맥관리해서 능력 키우고
이직하면 되지
9급 겨우 150 받고 수당 합해도 200 안되던데
중소기업 초봉 200 넘고 52시간으로 워라밸 보장되면서
이직하면 몸값 뛰고 다시 이직하면 또 뛰고
자기 기술만 있으면 정년 넘게까지 일하는데
왜 9급 고집하는데 이해안감