실력 잇는 프로그래머가 잇는거랑 별개로 회사가 이미 보유한 자체 개발툴이나 프로그래밍 라이브러리가 있느냐 없느냐가 굉장히 중요한데 사람들 존나게 많은 기업들이 수년에 걸쳐 쌓아둔 기반이 있느냐 없느냐가 굉장히 중요함
미야자키가 블러드본 때 소니랑 협업해서 얻은 이득중 하나가 대기업이랑 협업하면서 저쪽 개발툴을 어느 정도 빼올수 있어서라고 하던데 내가 좆소기업 대기업 둘다 일해본 개발자여서 공감이 가더라
실력 잇는 프로그래머가 잇는거랑 별개로 회사가 이미 보유한 자체 개발툴이나 프로그래밍 라이브러리가 있느냐 없느냐가 굉장히 중요한데 사람들 존나게 많은 기업들이 수년에 걸쳐 쌓아둔 기반이 있느냐 없느냐가 굉장히 중요함
미야자키가 블러드본 때 소니랑 협업해서 얻은 이득중 하나가 대기업이랑 협업하면서 저쪽 개발툴을 어느 정도 빼올수 있어서라고 하던데 내가 좆소기업 대기업 둘다 일해본 개발자여서 공감이 가더라
소울시리즈 내내우려먹으면서 똑같은 버그 안고치는데?
계속 똑같은 툴로 같은방식으로 작업하다보니까 똑같은버그가 계속나오나보지
그걸고치려면 툴부터 개선해야하는데 중소라서안한다 이거아님?
저런 중소기업에서 인생 없이 구르는 인간들이라 실력은 좋을걸 그냥 항상 다른 업무가 잇어서 저런거에 인력 분산을 안하는듯
자체 개발 엔진도 없는데 언리얼이나 유니티 쓰지말고 언리얼급 퀄 뽑으라 갈구믄 빡치지
내 말이 ㅋㅋ
내 주변 개발자들 보면 중소든 뭐든 그냥 필요하면 노베이스에서 배워서 하거나 검색해가 자기가 베이스 만들어서 하는 사람 많음 심지어 십몇년을 소울쪽만 개발했는데 거기에 대한 베이스가 없다고 하면 그게 이상한거지 그냥 qa에 대한 관심이 적거나 역량이 부족한거라고밖에 못봄 이거랑 딱 비슷한 회사가 옵시디언
직원 200에서 300명으로 올라온지도 얼마 안되는 좆소라 딱봐도 대리 1년차 미스김이 커피타고 경리업무랑 탕비실관리에 온갖 잡동사니구매 협력업체관리 등등 안하는거 없을듯