게임회사들은 저런거 보는게 당연하긴할듯 ㅋㅋ 심지어 같은 장르라
하지만 대기업은 겜안하는 사원 많아서 문제임 ㅋㅋㅋ
프롬 소울류는 다 해봤어서 쟤내 겜도 해봤으면 지원했을텐데
네오위즈 다니는 친구 올해 블본이랑 세키로 종나 했음
차기작 바로준비하나봄
피뻥겜 걸러서 지원 못하네 ㅋㅋ
ㅍㄱㄹ보스잡은횟수는 씨발 존나너무하노 - dc App
인증은 도전과제로하나 싶네ㅋㅋㅋㅋㅋ
아무리 그래도 겜제작 뽑는건데 자사겜은 해야지ㅋㅋㅋ
구라를 많이 해봐야 후속작에 뭐가 고쳐져야 할지 알테니 - dc App
솔직히 소울라이크 엄청 좋아하면 ㅍㄱㄹ도 진작에 해본 사람들 꽤 될듯
저건 컴공이랑 관련없어
프롬도 취업 스펙으로 스꼴라 클리어 필수 걸어놓아야한다
호감이노ㅋㅋㅋㅋ
직접 파쿠리하기 귀찮으니 파쿠리칠 팬보이 뽑네
우대가 아니라 필수라니..면접장에서 플레이 시키거나 스팀 프로필 받아서 업적 확인하려나
면접에서 적응력 시스템 제안하면 바로 연봉 협상 들어감?
그 "꼴"은 아니다 - dc App
전투기획 경험 필수는 니들눈에 안보이냐??
사실상 겜창인 경력자 찾는건데 저 여건 다 갖춘새끼 얼마나 될지 궁금하노
전투기획 경험 필수 <- 기획자로 일한 새끼 찾음 즉 액션 RPG 한정 기획자 유경력자이면서 피뻥겜과 각종 콘솔겜과 소울라이크를 모조리 해보면서 엔딩까지 찍었고 언리얼이랑 각종 툴에 능한 컴공게이를 찾는다고 요약할 수 있겠는데 미친새끼노 그런새끼면 다른회사에서 일하고있지
스꼴라 1000시간이면 필수 우대다
조건 보니 겜개발 경험자 + 소울라이크 다 해본놈 찾는데 ㅋㅋㅋ
아니 겜창or기획자 나눠서 뽑아야지 and로 걸어놨노ㅋㅋㅋㅋ
원래 조건 붙을수록 사람 구하기 어려운데 전작 성공하고 한창 관심 많을때 진짜배기 구하려는거지. 나는 다른회사지만 엘든링 700시간 어필하고 입사함 - dc App
우대사항이 개발능력이고 필수요건이 망자경력임 ㅋㅋㅋㅋㅋ
보통 개발이 필수고 망자경력이 우대 아니냐 ㅋㅋ
기획자를 뽑는건데 기왕이면 개발능력도 있으면 좋다는거지
게임을 안해도 필요한 역량이 있으면 된다는것도 맞는 명제인데 당연하게 분야 이해도가 필요한 직무에 이해도가 없으면 필요한 역량이 없는거지
게임회사들은 저런거 보는게 당연하긴할듯 ㅋㅋ 심지어 같은 장르라
하지만 대기업은 겜안하는 사원 많아서 문제임 ㅋㅋㅋ
프롬 소울류는 다 해봤어서 쟤내 겜도 해봤으면 지원했을텐데
네오위즈 다니는 친구 올해 블본이랑 세키로 종나 했음
차기작 바로준비하나봄
피뻥겜 걸러서 지원 못하네 ㅋㅋ
ㅍㄱㄹ보스잡은횟수는 씨발 존나너무하노 - dc App
인증은 도전과제로하나 싶네ㅋㅋㅋㅋㅋ
아무리 그래도 겜제작 뽑는건데 자사겜은 해야지ㅋㅋㅋ
구라를 많이 해봐야 후속작에 뭐가 고쳐져야 할지 알테니 - dc App
솔직히 소울라이크 엄청 좋아하면 ㅍㄱㄹ도 진작에 해본 사람들 꽤 될듯
저건 컴공이랑 관련없어
프롬도 취업 스펙으로 스꼴라 클리어 필수 걸어놓아야한다
호감이노ㅋㅋㅋㅋ
직접 파쿠리하기 귀찮으니 파쿠리칠 팬보이 뽑네
우대가 아니라 필수라니..면접장에서 플레이 시키거나 스팀 프로필 받아서 업적 확인하려나
면접에서 적응력 시스템 제안하면 바로 연봉 협상 들어감?
그 "꼴"은 아니다 - dc App
전투기획 경험 필수는 니들눈에 안보이냐??
사실상 겜창인 경력자 찾는건데 저 여건 다 갖춘새끼 얼마나 될지 궁금하노
전투기획 경험 필수 <- 기획자로 일한 새끼 찾음 즉 액션 RPG 한정 기획자 유경력자이면서 피뻥겜과 각종 콘솔겜과 소울라이크를 모조리 해보면서 엔딩까지 찍었고 언리얼이랑 각종 툴에 능한 컴공게이를 찾는다고 요약할 수 있겠는데 미친새끼노 그런새끼면 다른회사에서 일하고있지
스꼴라 1000시간이면 필수 우대다
조건 보니 겜개발 경험자 + 소울라이크 다 해본놈 찾는데 ㅋㅋㅋ
아니 겜창or기획자 나눠서 뽑아야지 and로 걸어놨노ㅋㅋㅋㅋ
원래 조건 붙을수록 사람 구하기 어려운데 전작 성공하고 한창 관심 많을때 진짜배기 구하려는거지. 나는 다른회사지만 엘든링 700시간 어필하고 입사함 - dc App
우대사항이 개발능력이고 필수요건이 망자경력임 ㅋㅋㅋㅋㅋ
보통 개발이 필수고 망자경력이 우대 아니냐 ㅋㅋ
기획자를 뽑는건데 기왕이면 개발능력도 있으면 좋다는거지
게임을 안해도 필요한 역량이 있으면 된다는것도 맞는 명제인데 당연하게 분야 이해도가 필요한 직무에 이해도가 없으면 필요한 역량이 없는거지