옛날 글들도 있고 표본이 없는 사이트들도 있긴 했는데 표본 있는 곳은 350만엔에서 380만엔 사이네 중소기업이긴 해도 이제 몸집도 불렸고 판매량도 좋게 나오는데 성과급지급이 있더라도 걍 우리나라 중소랑 똑같네 예나 지금이나 직원 굴리는건 똑같나 - dc official App
경력 쌓고 나가는 대 좆 소
옛날에도 신입들 경력쌓는 곳이라곤 했긴했는데 이정도일줄은 그래도 잘 팔린 타이틀이 개많은데... - dc App
퀄리티만보면 그돈도 아깝긴해
뭐가 됐든 걍 잘팔렸으면 장땡임 - dc App
좆소라
예나 지금이나 사람 굴리는건 똑같은듯 ㅋㅋㅋㅋ - dc App
월급올리면 캡콤마냥 편해져가지고 풍뎅이 100개씩 만들고 개지랄함
토쿠다는 짬이 좀 찼다고 정신줄 놔버린거고 선배인 빡빡이도 그렇고 - dc App
이러나저러나 좆소는 좆소
여기나 저기나 ㅋㅋㅋㅋㅋ - dc App
회사 규모가 크지 않은것도 있는데 일본회사들 원래 좀 짜게줄걸
짜게 준다는건 알았지만 그래도 사내 위치 옮기고 한다고 해서 몇 년 전이랑 좀 달라질줄 알았는데 걍 고대로더라 - dc App
저번에 프롬퇴사한게이 말들어보면 좆소수준이 아니라 블랙기업이던데
나도 옛날에 4년전인가 3년전인가 여기서 본 글 있는데 그때 블본인가 닼3인가 참여했던 걸로 기억하는데 그 글이랑 시간이 좀 흘러서 달라졌을줄 - dc App
@추자븐놈 19년도 퇴사같은데 6년이면 바뀔만도한데 서양에서도 크런치 문제 있는거 보면 게임업계 개발이라 그런지 쉽게 안바뀌는듯
@TM1qk 사람 여건 챙겨주고 하면 결국 개발이 느려져서 미야자키 성미에는 안 맞을거 같긴함 빨리 게임내고 다음 프로젝트 하는 스타일이니 - dc App
@추자븐놈 납기일의 데몬만 아니라면 더 좋은게임이 나왔을텐데…
프롬 그래도 최근에 엘든링으로 돈 번 후에 직원 월급 10% 넘게 한 번에 올려줬다고 기사 뜬 걸로 아는데 그래봤자 업무량에 비해 적긴 할 거임 프롬도 프롬인데 게임회사 자체가 버는 거에 비해 심하게 일하긴 해
걍 게임회사들 특징인든 크런치 터지는거 보면... - dc App