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1. 생산직

의료용품 생산직

반도체 생산직

금속, 디자인 가공직

업그레이드 의료용품 생산직




2. 서비스

부거날드

시큐리티, 시설 관리직

고객서비스



외로 동사무소나 교육청 아르바이트, 인력사무소 몇번 가봤다요.



경험상 60~70대 사장님, 임원, 관리자 분들은 회사든 노가다 판이든 어디서든지 대부분 책임감 좋구 리더십 좋으셨어요.

인사하면 좋아하시구 가끔 말은 거칠어도 업무 시스템을 꿰고 계셔서 배우기도 좋고 일하기도 편했어요.



40~50대 상사분들은 정말 좋으신 분도 계시긴 했는데 그런 분들은 저희가 쉽게 접할 수 있는 직장에 오래 안계시기도 하고 만나뵙기가 어려워요.
그래서 겪어본 좋은 분들이 굉장히 드물었어요.

대부분은 젊은 사람을 되게 싫어해요.

어떤 이유랄게 딱 정리되어 있지 않고 그냥 싫어해요.
그 때 그 때 싫어하는 이유가 달라져요.

공통적으로 자기가 맡은 업무 시스템을 잘 모르세요.

그냥 젊을 때 취직해서 오래 눌러앉아있다가 다른 사람 다 떠나고 남아서 팀장 하고 있거나 낙하산으로 들어온 경우가 많아요.

20~30대 보다 더 놀고 싶어해요...



20~30대는 부모님 지원이 든든한 사람들이랑 그렇지 못한 사람이랑 마인드 차이가 엄청 크다요.

요즘 2030세대 일 가르치는 세대가 아이러니하게도 같은 2030세대에요.

드물게 세상물정 알고 잘 사는 분들도 계시는데 시기가 많이 어려워서 잘 나가든 아니든, 많이들 치이는 경향이 있다요.



다들 힘내라에요



겜이 라단