[💬] 일의 분배와 의사소통...

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솔직히 의사소통이라는것이 걍 대화하고 끝 이런게 아니니까...

처음에 팀 생기면 모두가 의욕적이니까 일의 분배를 나름 공평하게 하는데,

그 이후에 점점 프로젝트가 진행이 되다보면 이게 깨지기 시작함.

사유는 여러가지가 있는데, 개인사정, 실력 및 능력, 노력, 시간 투자 등등이 있음.

개인 사정상 어디 가족 여행을 간다던지, 잦은 경조사가 있다던지 이러면 일하는 시간이 줄수 밖에 없고,

실패한 일의 분배가 되는거. 개인사정을 고려 안해주면 일이 넘치는데, 한명이 못하니 스톱되는거고,

개인 사정을 고려해서 적게주면, 의외의 불만이 생기거나, 마찬가지로 딜레이가 생기는 경우도 있고,

여러 문제가 생기는거.

마찬가지로 실력 및 능력도 똑같음. 실력있는 프로그래머, 능력있는 기획자, 아티스트 

누구 하나가 차이가 난다면 일 하는 속도가 달라지고, 일을 먼저 완수하는데, 여기서도 문제가 생김.

능력있는 사람한테 일을 다 끝냈다고 일을 안주면, 다른 팀원이 보기에 쟤는 띵가 띵가 놀고 있는거처럼 보이거든.

그게 먼저 끝내고 노는건지, 아님 그냥 노는건지 구분이 안가서 그런거임.

이게 또 안좋은건 그게 그런갑다 하면서 넘어가면 태업으로 발전할수도 있고, 걍 놀다가 나중에 해도 

난 빨리 할수 있어 라는 근자감이 팀의 전체 일정을 뒤엎을수도 있음.

그렇다고 능력있는 사람한테 맡은 일이 끝났으니, 추가로 더 하라 그러면 개빡치는 일이 생기는거지.

혼자만 일하는 느낌이고, 남들 작업물이 더디니 노는게 아닌지 의심스럽고, 걍 팀을 떠나 버릴까 생각도 하는거.

이게 동등하게 모두가 프로그래밍을 하거나 그림만 그린다면 상관이 없는데, 게임이 그럴 가능성이 있나;;

인디팀의 경우 사람수가 적으니 서로 다른 작업물을 하고있을 가능성이 높아서, 남이 하고 있는게 뭔지 잘 모르는겄도 큰거임.

그러니까 쟤가 일을 제대로 끝냈는지, 아님 대충하고 말았는지 판단하기도 애매한데다가, 판단을 내리더라도 뭐 대처도 안되기 때문.

프로그래머가 핵심 알고리즘을 예상보다 1주일은 더 빨리 만들었는데, 테스트 하려면 기획자가 데이터 입력을 해뒀어야 하는 경우라 가정하면.

기획자는 놀던것도 아니고, 일정대로 아티스트한테 아트 만들기 바빠서 데이터 입력을 못해놓으면 그동안 프로그래머는 할일이 없어지는거.

이러면 걍 띵가 띵가 놀고 있던지, 아님 다른 일을 주는건데, 사실 이게 일을 끝내지도 못하고, 걍 멈춰있는 그런 케이스인거...

비정상적인 버그나, 처리된 데이터가 맞는지 아닌지 테스트를 못해봤으니 사실상의 50% 이상은 더 손봐야하는 그런 경우지...

나중에 데이터 입력을 마치고나서 테스트를 해보는데, 코드가 개판이라 속도가 안나온다던지, 아님 크래시나 버그가 나온다던지,

결과가 다르다던지... 여러 문제가 생길수도 있는거고 이러면 그때 다해둔게 아닌데 왜 다하지도 않고, 놀았냐, 다른일 했냐 이러면서 싸우는거지;

노력도 마찬가지임.

실력의 고하를 떠나서 노력을 하는 사람과 안하는 사람의 눈으로 보이는 태도 차이라던가, 분위기가 다름.

노력하는 사람도, 태업하는 분위기면 이게 아닌데, 생각 날수 밖에 없는거.

시간분배도 노력에서 이어지는건데, 누구는 같은 일을 하는데 20시간이 걸리고, 누구는 80시간이 걸리면...

4배 차이나는 같은 결과물을 봐야하는거고, 이건 또 일의 양의 문제가 아니라 시간의 양의 문제에 걸리는거.

사람마다 가진 시간은 하루 24시간으로 동일한데, 단순히 일의 양이 같다면, 느린 사람은 일이 오래걸리고,

빠른 사람은 일을 빨리 끝마치는거...

돈주는 회사면 참고 하는 일인데, 그게 아닌 경우가 더 많으니까... 

이런저런 사유로 팀 케미스트리는 점점 저하될수밖에 없고, 이걸 최대한 많은 의사소통을 통해 서로 해결해 나가야 하는거임.

내가 일을 못끝낼거 같으면 못하겠다고 말을 하고, 그걸 해결하는 방법을 찾아야지,

내가 하루 4시간만 자고 8시간 알바하고, 12시간 일하면, 한두번은 그렇게 해도, 

결국엔 몸상하고 개인 사정상 쉬던지 병원가던지 하면서 시간을 버리게 됨.

아님 못하는데도 혼자 끙끙 앓다가 연락도 없이 중요한 마일스톤 앞에서 

"미안 맡은걸 다 못했어..." 이러면 다른 팀원들은 어떻게 생각할까?

내가 일을 많이 하는거 같으면, 일을 줄여달라고 이야기를 해야하고, 그걸로 좋은 방향을 찾아야 하는거임.

우리나라의 가장 큰 문제인 무작정 참고 견디는 인내는 그렇게 좋은 결과를 창출 할수 없다고 생각함.

꼭 알아야 되지만 모르는게 있으면 눈치껏 배우는게 아니라 

아는 사람한테 알 때까지 물어봐야 한다고 생각함.

침묵은 대부분의 경우엔 불필요 하거나 나쁘게 여겨질수밖에 없는거 같음...

어떤 이유건간에 유입이 있으면 저울추는 기울수밖에 없는데, 이걸 잘 컨트롤해야 오래가는 팀인거.

물론 1인팀이면 이런저런 이유가 없을테니, 걍 하면 되지만,

그래도 혼자서 하는건 뭐가 되건 하나는 남들보다 뒤 떨어질수 밖에 없음.

혼자서 살아가는 세상도 아니고;; 의사소통이 진짜 중요한거..

[익명(39.7)]

결국 방구석인붕이를 위한 답은 1인개발이다