[💬] 플머 팀 작업 분배가 ㅅㅂ 결국 모든 문서를 다 까보게 만드네

[익명(116.40)]

우리 팀 리더의 작업분배가 얼척이 없다.

설계서가 없는 건 물론이고 모듈화 개념도 없고 오히려 한 기능에 두 사람을 로테이션을 돌려 기어코 충돌나게 만든다. 

그리고 모든 작업자가 모든 작업자의 작업물을 개조할 수 있을 만큼 분석하게 할 필요는 없는거 아닌가? 왜 알아야하게 만드는 거야??

시스템기획 문서도 여기저기 널려있고 연관문서 따위는 작업자가 알아서 찾아봐야 한다. 결국 모든 문서를 다 까봤다. 그중엔 폐기된 기획도 있는데 왜 남아있는 거야 몰랐으면 어쩔뻔했어ㅓㅓㅓ

덕분에 기능 하나 추가할 때마다 코드는 거적때기가 돼가고

우리 팀 대부분의 작업자들은 당장 할당받은 작업 컴펌만 되면. 그로 인해 남이 작업한 부분이 버그가 생기든 아랑곳하지 않는다

근데 그럴 수 밖에 없어. 내가 맡은 파트도 아닌 클래스에 대뜸 튀어나온 기능을 추가하려면

시니어급 한명도 참여하고 있는데 프로젝트 초반엔 잡아주다가 이젠 아예 플밍을 내려놨다

그만큼 노답이라는거겠지

누가 말했더라? 최고의 보안은 한 사람이 짜야 할 것을 둘이서 짜는 것이라고

ㅅㅂ

[익명(116.40)]

아 그리고 저 리더가 딱히 우리를 트레이닝 시키고 있는 것도 아니다. 만일 그따위로 생각하고 있으면 난 당장이라도 뛰쳐나가겠다 ㅅㅂ

[Mr빙그레(mrbinggrae)]

게임업계에서 흔하게 일어나는 일인데 뭘. 난 경력 15년차 배열도 쓸 줄 모르는 서버작업자에게 시달린 적이 있어. 배열도 모르는애가 어찌 살아남았겠어. 정치 + 남에게 책임 전가 마스터

[익명(hereticbyte)]

ㄴ난 정치질로 살아남는건 그러려니 한다, 문제는 ㅅㅂ 15년 동안 어깨넘어로 자동으로 배워졌겟다 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아이큐가 두자린가

[Mr빙그레(mrbinggrae)]

전에 다니던 회사 사장이 친구였데, 거기서 십년 넘게 놀고 먹고 하다가 온거지. 경력소개서에 자기가 한 것도 아닌데 올리고 연봉도 쎄게 불려서 허세 부리고 ㅎㅎ

[Mr빙그레(mrbinggrae)]

팀 세팅되고 프로젝트 시작하려니깐 책 한권 들고 오더라 ㅎㅎㅎ 그때부터 공부 시작!

[익명(119.194)]