[💬] 업계 오래 일한 노망난 늙은인데요

[익명(220.78)]

기획쪽으로 회사 생활을 쭉 했는데
주로 pc 온라인개발사들 위주로 다녔고 장르도 다양했고

하고싶은 말은 ㅈ같아서 때려치고 작은 스타트업 창업해서
디렉팅(방향제시 일정관리)및 경영을 하면서 스팀 얼엑이나 모바일 인디로 단기간에 출시를 꾸준히 하는 각을 보고 싶거든

결론은 요즘 이런 스타트업에서 일하자고 하면 개발자들이 믿고 입사를 할까?

[익명(182.220)]

아니요 안해요

[익명(182.220)]

가슴 아픈 말이지만 진짜로 안 해요 아죠시도 아시다시피 기획은 히트작 경험이 중요하잖아요. 김창한 PD가 스타트업을 새로 설립하겠습니다 하면 우르르 오겠지만 대다수는 그렇지 않져. 그렇다는 건 투자를 못 받는다는 거고 투자를 못 받는다는 건 월급이 밀릴 가능성이 있기 때문에 절대로 안가요. 차라리 프로그래머 출신이나 디자이너 출신이라서 같이 개발을 하는 방향이라면 잠깐 잠깐 일하려고 하는 대학생들이나 많이 미숙한 프로들이 회사 문을 두르릴 수도 있을거라고 보는데.... 글세요.... 대표가 디렉팅이랑 경영만 하는 스타트업이라면.....

[oo(210.104)]

요즘 스타트업 돈줄 말랐는데...

[고도히토리(godathitori)]

[익명(1.230)]

오래 일했는데 같이 일할 사람이 없나?

[익명(211.217)]

돈 많아요? 그럼 해도 됨

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[익명(182.220)]

네임드 = 투자가 들어온다 = 돈 시프트업이 왜 그렇게 빨리 성장할 수 있었는지 생각해보면..

[익명(180.70)]

사업이란게 반대급부로 얻는 수익이 있거나 투자 등 자금 수급이 있지 않으면 꼬박꼬박 인건비 박는게 그냥 넘길 수 있는게 아님 순식간에 벼락거지된다

[익명(182.220)]

그래 니말이 맞음

[익명(180.70)]

그 마인드로 피고용인 입장에서 단타로 땡겨도 괜찮을 수준으로 돈 주면서 어느 수준에 맞는 적당한 사람을 뽑는 다 하면 어우 그냥 사기거나 파산하고 싶어서 미쳤거나 둘 중 하나임

[익명(182.220)]

ㅇ 증거 없네 니 말이 맞음

[고도히토리(godathitori)]

[익명(182.220)]

머리가 나쁜건지 아니면 그냥 이해를 안하고싶은건지 모르겠는데 네임드 = 투자가 들어온다 = 돈 반박시 니말이 다 맞음

[익명(180.70)]

돈을 선택하지 않는게 아니라 돈 때문에 따지는거임

[익명(122.36)]

본인이 플머거나 돈이 왕창 많은거 아니면 안감

[익명(220.78)]

대표가 플머가 아니면 왜 싫은거에요?

[익명(122.36)]

플머가 창업한거면 본인이 프로토타입은 만들 깜냥은 될거고 일정이나 스펙이나 헛소린 안할거 같아서요

[익명(121.136)]

업계 오래 다닌 기획자가 플머 작업 속도도 모를까...

[익명(182.220)]

간단한 게임은 누구나 맘먹으면 기획 가능 + 아트리소스는 에셋으로도 어느정도 커버 가능 근데 게임 구현은 플머가 아니면 대체 불가능 스타트업이면 대표가 직접 상품을 만드는 일도 해야죠...... 돈이 많으시면 모두 다 고용해서 써도 되지만 그게 아니라 소규모 팀인데 대표 직함 달고 경영, 기획만 하면 구직자 입장에서도 이 회사가 정말 제대로 굴러갈지 의문이 들 것 같아요.

[익명(124.61)]

월급 안밀리고, 성공할거같은 아이템이면야 뭐든

[익명(124.61)]

필요한 인력 레벨 추산해서, 계속 다닐만한 조건 도출하고 교섭하면 되져

[익명(121.136)]

근데 여기에 묻는 것 보다 주변인들한테 묻는 게 좋지 않겠어? 여기 특성상 부정적인 의견밖에 안나옴 업계에서 오래 일했으니 주변에 일 쉬는 사람 일 구하고 있는 사람 등등 연락해보면서 이야기 해보는 게 어떰

[익명(220.78)]

여기가 왜 ㅋㅋ 어떤 부분은 오히려 디씨가 더 좋은 답을 주던데요

[익명(125.176)]

초보 프로그래머 뽑아서 가르치면서 해야지. 월급은 최저연봉 맞추고 게임판매 인센붙여주고. 그러면 할사람 있을듯

[익명(119.194)]

순수 인디랑 스타트업은 구분해서 보셔야해요. 여기는 인디갤이라서 플머1+아트1 체제가 최적화된 조직이라고 생각하구요. 헝그리하더라도 출시만 할 수 있으면 본인들 만들고 싶은 게임 만드는거라서 꾹꾹 참으면서 출시할 때까지 게임을 만들텐데요.

[익명(119.194)]

게임 스타트업의 경우에는, 대박매출을 만드시거나 의미있는 매출을 꾸준히 내는 게임을 만드셔야하는데, 그러려면 조직이 커져야하죠. 월급주시면서 큰 조직운영하실 수 있으면 좋겠지만, 그러면 대표님 돈이 어마어마하게 들어가는 리스크가 있구요. 월급 안주시고 수익 1/n하자고 하시면 중간에 조직원들이 이탈하고 좌초되는 프로젝트가 많아요. 어느쪽이든 리스크가 어마어마하죠. 투자를 받을 수 있으면 좋겠지만 연줄없는 게임스타트업에 투자할 투자자는 찾기 어려우실거라서 잘 생각하셔야 할겁니다.

[익명(119.194)]

그래서 대표가 플머냐 아니냐가 엄청 중요한데. 위에서 누가 얘기한것처럼 대표가 플머면 어쨌거나 제품이 기술적으로 구현이 가능하다는게 보장되니까 팀원들이 '출시할때까진 버텨보자'라는 생각을 할 수 있는데, 대표가 플머가 아니고 플머가 퇴사하면 프로젝트가 중단되어버리니까 팀원들이 '이 플젝 답없네'라고 생각할 수 밖에 없죠. 부랴부랴 플머 구해와도 그 플머가 적응하는데 시간걸리고, 분위기 망가지고...그래서 게임 스타트업은 대표가 플머냐 아니냐가 엄청 중요해져요. 기획만 잘하고 프로토타입만 나와도 투자받기가 상대적으로 쉬운 일반스타트업하고는 다르게 보셔야합니다 .

[익명(222.120)]

스팀 얼엑이나 모바일 인디로 단기간에 출시를 꾸준히 하는 각이라는게 말로는 쉽지.. 대표가 이런 마인드를 갖고 단기간에 찍어내듯이 출시를 해본 게임이 1개라도 있으면 모르겠는데 아무것도 출시 해본적도 없고 개발 기반이 1도 없는 스타트업에 들어가는 사람이 있을까 싶음

[익명(121.149)]

난 안감 일단 자신감이 없어보임

[익명(182.220)]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 허를찌르네

[bowmore(qcs5jom3x9tq)]

와 이건 대박 확정인데? 인디판 난리날듯하네요 구인글 기다려봅니다

[익명(125.128)]

출시가 가능하다고 확신을 주는 인력이 없으면 안갈듯. 연봉을 아무리 높게 불러도, 지분이든 스톡옵션이든 못받으면 의미없음.

[소닉쫄따구테일즈(dcz3xv7zgu14)]

디렉팅 일정관리 및 경영만 한다고 하는거보니, 별로 같이하고 싶은 생각은 안듬. 극단적으로 말하면 그냥 사장하고 싶은거고 일은 하기 싫다는거잖아...

[ㅇㅇ 1(58.29)]

사장은 사장만의 일이 있겠지. 조직을 경영하고 투자를 끌어오고 등등..

[익명(27.119)]

말이 스타트업이지 요즘 좆소 누가가노

[익명(112.163)]

인디는 리드할려면 자기가 직접 다 해야되는게 엄청많습니다. 대기업같은 회사는 그 안정적이라는게 엄청 크니까 갈려는 사람도 많지만 스타트업은 불안함때문에 사람이 잘 모이지도 않구요, 자기가 플젝은 진짜 직접 다 할수도 있다는 각오 없으면 좀 ㅈ같더라도 회사 붙어있는게 나을겁니다.

[익명(211.197)]

리더급 플머 있는거도 중요할듯.. 있냐 없냐에 따라 설계라던가 업무분장이나 효율이 극명하게 차이가나서.. 본인도 잘 아시겠지만.. 현재 상황의 자본력과 기술스택으로 구현 가능한 기획인지도 판단해야할거고 그냥 리더급 플머이자 PM역할 까지 같이 맡는 사람이 필요할듯ㅋㅋ 애초에 같은 회사 다니던 리더급 플머 꼬셔서 데리고 나와서 창업한거면 모르겠는데 보통 스타트업에 지원하는 사람들은 아예 생짜배기 신입밖에 지원안할텐데.. 출시각 재기 힘들지않을까?