[💬] 팀원 4-5명이상되는 인디게임팀 신기함...

[익명(14.35)]

한두명은 친구끼리 으쌰으쌰한다고해도...

한 4명 이상되면 조별과제되던데;

안그래도 직원은없으니까 대신 같이일할

협력사랑 개발했다가 협력개발사가 일을 너무못해서 파토난적도많음

오히려 돈은 돈대로 받으면서 일안하려고 내 눈치 존나봄...ㅅㅂ...

계약서 쓰고 일시키면 몇개월동안 놀면서 안하다가 결국 해오긴해오는데 개판오분전

그러다 결국 법적분쟁남.

그런데 데체 사람많은 인디팀은 어떻게 꾸려나가는거야 보면볼수록 대단하네

그중 한둘은 일안하거나 버스타고, 딴맘먹을거같은데.

[꺄아악(58.234)]

내 아는 팀들도 다 그럼. 주요 분쟁요인이, 넌 왜 열심히 안하냐? 그것임. 다른 나머지는 늦게까지 일하는데, 항상 한 두명은 자기들 기준에 맞지 않게 일하니까 뭔가 억울한느낌이랄까? 그러고 완성되서 수익나면 n분 해주는게 너무 아까운거지.

[꺄아악(58.234)]

결국은 파토남

[꺄아악(58.234)]

결론은 어디가나 안맞는 인간들은 있으니, 그 사람들을 필터링했다 치고, 나머지 맞는 사람들이랑 동업하면 됨.

[익명(14.35)]

결국 나도 협력사들이랑 파토나고, 나랑 엄청잘맞는 사람을 간신히 만나서 아무문제없이 개발하게됨. 결국 자기한테 맞는사람이 있는거같은데 그 사람구하는 N개월 N년동안...많은 사람을 거치는 과정이 참 뭐같더라....안맞는사람이 80%인데 20%구하는게 진짜 행운인거같애. 그래서 막 5명이상인데 게임거의 완성다되어가고 퀄높은거보면 그팀자체가 대단해보임 서로잘뭉치는거

[익명(222.117)]

진짜 믿을 수 있는 사람이 아니면 임금을 주던가 계약서상에 성과 반영을 해야해. 게임이 아닌 스타트업에서도 동업자가 있는 스타트업이 혼자하는 스타트업보다 망하는 경우가 더 많음

[익명(222.117)]

돈이 묶이면 사람이 치졸해진다 ㄹㅇ

[익명(14.35)]

임금을 줘도 진짜 퀄리티 바닥으로 해오기도하고, 왠만해선 1인이 다 처리하는게 낫겠더라.

[겜스갓흥엔진(xmsksakstp)]

그런 케이스는 보통 서로가 서로의 대체가 안되는 케이스 아닌가 인디레벨에서 프밍 2명 이상인 팀은 진짜 희귀한거같은데. 4명이면 프밍 아트 기획 사운드 or 프젝팀장 이런식으로 뭉치는 케이스 아님?

[겜스갓흥엔진(xmsksakstp)]

서로가 서로분야를 잘 몰라서 작업물의 객관적 노력량 판단이 안되는 경우

[익명(121.166)]

인비저블 썸띵이 있음... 그 가슴속에 타오르는 그런 마인드셋... 근데 볼수없음... 모든걸 다 줄거같이 얘기하는 사람도 3일안에 소진되고,, 조용하고 묵묵한데 몇년째 꺽마인 사람도 있고

[익명(121.166)]

타인에겐 기준이 높아지는 경우도 잦고, 그래서 그냥 가챠라고 생각하면 편함 . 그냥 전부 common으로 보고 가끔 A,S 뜨면 오 개이득

[익명(211.168)]

좋은 사람들 + 훌륭한 팀장이라는 이중 로또가 필요

[익명(58.232)]

근데 인디자체가 초기자금없이 좀 모험인 행위인데 저런인원수로 수익 쬐끔나도 분배힘들텐데 대단하긴함