[💬] 팀장의 능력이 진짜 중요한것 같음

[익명(218.156)]

내가 팀장인데

프로그래머가 ㅄ이면 도와주거나 기획을 자르면 되는거고

아트가 ㅄ이면 될때까지같이 그려가거나 분위기 봐주면 되는건데

내가 ㅄ이면 팀원들이 아무리 도와줘도 아무것도 안됨

팀원들이 제시한 방향성이 내가 생각하는게 아니면 또 내가 엎어버리고

그렇다고 내가 시원하게 정해놓지 않으면 또 정체되고

내가 하루 고민할떄마다 팀원들은 죄다 스탑되고

내가 방황하면 팀원들도 방황하고 진짜 개같음

이번에 픽스한 방향이 다행이 내맘에도 맞는것 같고

팀원들 마음에 맞아서 자연스럽게 작업할 의지가 좀 피어오르면 좋겠고

결과적으로 재미있는 게임이 만들어졌으면 좋겠다는 마음뿐

팀장을 여러번 해보면서 느끼는건데 능력 좋은 애들 대리고 내가 애들 커리어 조지는게 아닐까 하는 마음뿐임

팀원들 얼굴 먹칠 안하게 나도 열심히 해봐야지 성능 좋은 애들이라 내가 기획을 좆병신으로 짜놔도

다 만들어주고 아트 뽑아주고 기획방향 계속 제시해줘서 어느정도 결과가 나왔던거고

팀원들에 비해 내가 너무 무능력한것 같아서 똥글쌌음

새벽 푸념글 읽어줘서 고마워

[익명(121.182)]

이게 팀장이지 공모전 떨어졌다고 한주 잠수타더만 지 학업 바빠질꺼 같으니까 팀 폭파시킨 씨벌련아 보고있냐 ?

[익명(211.204)]

이미 구현된 기능 엎고 이상한 걸 들고 온다던가 불만이 없을 순 없겠지만 뭐.. 팀원 능력발휘는 팀장 하기 나름이라는데 공감함

[익명(211.168)]

그래도 이런 고민을 한다는 것 자체가 능력이 있고(없더라도 발전할 거고) 좋은 팀장이라는 것 같네요

[익명(112.163)]

방향이 좀 틀렸더라도 책임지고 끌고나가는게 팀장이 해야할 역할임

[익명(220.93)]

나도 작은 팀 운영중인데 고민이 많다 ㅠㅠ 님도 힘내세요!

[익명(222.105)]

본문이 사실이라면 퍼포먼스적으로 팀장할 역량이 못된다. 마인드는 착하지만. 냉정해져라. 깜냥이 안되면 인정하고 과두제로 가거나 팀장을 바꾸는 것도 방법이다

[익명(59.13)]

많이 해봤으면 내려놔야지 뭐

[익명(27.119)]

팀장은 능력있어서 되는게 아니라 될수있으니까 된거다