[💬] 사람 찾음

[익명(211.217)]

보닌쟝 기획 직군 출신 인디개발쟈임.

스타트업, N사 등에서 총 10년 정도 기획자로 일했음.

1인 개발을 시작한 지 3년 쯤 됐음.

게임은 3개 정도 출시 했음.

최근 출시작들은 모두 매출이 있고 수익권임.

하지만 인생을 바꿀 정도는 아님.

게임을 몇 번 출시하다 보니 내 역량과 내 게임에 대한 한계가 있음을 부정할 수 없음.

아직까지는 기획/프로그래밍은 어떻게든 나를 갈아 넣으면 가능할 것 같음.

근데 아트는 앞으로 더 좋은 게임을 만들기에는 한계가 있음을 느낌.

그래서 함께할 사람이 어디 없을까 하여,

"나는 누구와 함께 하고 싶은가"에 대해 정리해 봄.

아트 직군 출신 인디 개발자를 찾음.

리소스 제작만 하는 작업자를 원하는 것은 아님.

고민의 영역이 결국에는 아트 리소스를 넘어 게임의 재미까지 닿을 수 있는 사람을 원함.

2D/3D 무관하게 본인의 아트로 매력적인 게임을 완성 시킨 경험이 있는 사람을 찾음.

아트 능력을 베이스로 본인의 주도로 출시한 게임이 있고, 그 게임의 성과가 있었다면 좋겠음.

아트 베이스의 출시 경력이 있는 1인 개발자 이지만, 기획 혹은 프로그래밍에 한계와 니즈를 느끼는 사람이면 어떨까?

그 사람이 동업자가 될지 직원이 될지 사장님이 될지 혹은 다른 그 무언가가 될지는 아직 잘 모르겠음.

혹시 이런 사람이 존재한다면... 관심이 있다면...

더 자세한 정보와 함께 개별 컨택을 해보고 싶다.

게임 대박 나서 성공하고 싶다!

[ㅆㅇㅆ(124.216)]

찾았음 좋겠네

[아이스말차라떼(icedmatchalatte)]

고수다

[ㅇㅇ 1(14.55)]

노사관계가 아니라면 신뢰를 쌓아가는것이 가능할까? 상황이 악화되면 이사진 한명씩 쳐내는일이 다반산데, 악화되서 내보내는거야 양반이고, 사장, 이사간에도 서로 헐뜯고 조금이라도 길이 보이면 협심해서 팽시킬려는 광경도 여러번 봄, 어려울때 만나서 합심했다가 슬슬 등따셔질때쯤 자존심 쫌 스크레치난걸로 서로 뒤에 칼꽂는 느와르 영화같은 시나리오가 괜히 클리셰가 된게 아님, 인원 확장으로 들어온 여직원때문에 갈라지는 경우도 진짜 답이 없더라, 어찌어찌 성장해도 절대 인원확장 하지 않겠다는 서약이라도 하고서 해야함, 너무 김치국인가

[글쓴 ㅇㅇ(211.217)]

댓글 고마워요! 근데 주시고자 하는 메시지가 모에요?!

[ㅇㅇ 1(14.55)]

아래

[ㅇㅇ 1(14.55)]

말은 이렇게 했어도 진짜 내가 꿈꿔왔던 상황이긴 한데... 본인도 왜 1인개발 했는지 생각해보삼, 막상 협업하게되면 혼자할때의 어려움보다 협업으로인한 스트레스가 더 크게 느껴질거임, 노사관계로 시작해서 점점 처후를 높혀주는게 가장 현실적인거같음, 대학 동아리 이후로는 현실적으로 어려운일같음

[글쓴 ㅇㅇ(211.217)]

네ㅠㅠ 협업은 그 자체로 어렵고, 그로 인한 결과도 지금보다 나을 것이라 낙관할 수는 없지요. 그래도 현재의 한계와 문제를 인지했다면 무언가 꿈틀거려봐야 나중에 후회를 좀 덜 하지 않을까 싶어요! 결과적으로 노사관계이든 무엇이든 관계를 잘 정리해야 하겠지만, 적어도... 저와 비슷한 과정을 겪으며 고민해 온 개발자분이라면 그 논의가 더 수월하지 않을까 기대해 봅니다.

[ㅇㅇ 1(14.55)]

아니다....... 아무리 생각해도 어렵습니다..... 근데 또 혹시 모르니까.... 근데 아무리 생각해도 힘들것 같은...

[ㅇㅇ 2(222.118)]

고민이 많은 프렌드구나...

[ㅇㅇ 1(14.55)]

혼자하면 속편하지, 저분도 그래서 혼자한거였고, 협업하면 신뢰쌓는것도 문제지만, 사람들은 모두다 자기가 옳다고 생각하는게 가장 큰 문제야, 다들 센스가 쩐다고 자부하는데 누구 의견을 들어야 되는거냐, 어딜 가도 이건 불변이더라

[글쓴 ㅇㅇ(211.217)]

하고자 하시는게 있고, 협업에 대한 니즈가 스스로 확실하지 않다면 끝까지 완주해서 성과를 내보시길 응원합니다-

[ㅇㅇ 1(14.55)]

ㄳ 그쪽이 꿈꾸던 인물이, 풍뎅이같이 엄청쎈 사람이 있었는데, 아트센스에 개발센스도 수준급이었는데, 게임을 못만드는것도 아니고 그냥 참 센스가 좋은데, 뭔가 크리티컬하게 방향을 잡고 쭉 나가는 능력이 부족해보인달까, 그사람 만나면 딱일거같음

[ㅇㅇ 3(211.195)]

성공적인 경험과 동시에 후킹능력까지 있는 아트는 남들과 N빵할 이유가 없음.

[글쓴 ㅇㅇ(211.217)]

동의합니다- 그래서 저와 비슷하게 무언가의 본인의 한계를 느낀 개발자 분을 찾습니다. 아... 전지전능한 아트분이라도 일손이 되어줄 사람이 필요한 경우도 있겠네요^^; N빵일지는 모르겠습니다만...

[ㅇㅇ 4(211.55)]

비슷하네 나도 사람 눈팅하는 용도인데 10년정도 기획자 이력에 기획형 두뇌의 아티스트 구인이라.. 눈높이가 높구만? 저런 유형 발굴하면좋지 개발하면 성공률도높고 소통도쉽고 - dc App

[익명(milnahwes)]

출시한 게임들이 뭔지 정도의 정보는 있어야 하지 않을까

[글쓴 ㅇㅇ(211.217)]

지금 단계에서는 굳이 필요하지 않은 정보라 생각해서 안 올림.

[글쓴 ㅇㅇ(211.217)]

무언가 더 궁금하거나 정보가 필요하다면 적어도 본인의 마음이나 생각 정도는 먼저 이야기 하는게 좋지 않을까. 단순히 갤러를 호기심 만족 시킬려고 이런 글을 남기는건 아니니깐!

[ㅇㅇ 5(116.121)]

디시말고 인디터나 오픈챗으로 그대로 적어서 구해봐 - dc App

[ㅇㅇ 6(222.99)]

현업에 계셨다면 아시겠지만 님이 원하는 수준의 아트를 찾으려면 적어도 본인이 인정할만한 수준이 되어야된다는건데 그정도 능력이면 거의 대부분 프리랜서로 떼돈벌고있거나 아니면 이미 1인개발로서 거의 성공했다고 볼수있음 1인개발의 한계의 가장 큰 문제점이 프로그래밍 기획보단 아트가 제일문제인데 이미 수익권 게임 몇개있으면 걍 투자라 생각하고 사람 채용해서 하셈 그게 젤 맘편할거임 그래야 맘 안다치고 이상한놈 거를수있음 힘내셈

[ㅇㅇ 7(182.211)]

컨택하고싶은데 오픈챗링크점

[ㅇㅇ 8(121.155)]

사실상 s급 레이드를 혼자 뛸수 있는 s급 인재는 협업이 필요가 없음 그동안 봐왔던 S급들은 결국 혼자힘으로 크게 성공해서 회사를 만들거나 은퇴하거나 1인 개발을 계속함 적어도 이런사람들한테 협업은 필요가 없음

[익명(58.120)]

본인이 일하면서 일잘한다고 생각했던 아트에게 말하는게 더 나을듯한데 일에 진심으로 열정있는사람은 드물지만 그런사람들 주변엔 비슷한 사람들이 많음 소개라도 받아볼수도 있잖아

[익명(58.120)]

일잘하는건 기본이고 마인드도 프로의식을 가진 만능해결사인 사람과 일의 경계를 두지않고 문제해결에 온전히 집중하고자 하는 마음은 느껴지지만, 사업가 마인드가 없는사람들이 대부분이라 그냥 직원을 채용하는게 향후에 있어서 일처리가 더 나을거라 생각됨

[익명(58.120)]

스스로를 어떤 카테고리에 한정하지 않는 사람은 일을 뺑뺑이돌리는 공무원식 일처리에 환멸을 내는데 본인이 그런 사람이라 생각하면 남의 선의에 맡기기보단 돈을 주고 원하는 작업물이 나올때까지 갈구는게 서로에게도 더 낫다

[익명(58.120)]

면접을 통해직원으로 뽑고 자율성을 부여하고 불만이 있는부분은 서로 상의하면서 몇번이고 재수정 시키는게 서로 감정상할일 없음. 임금은 네가 원하는 사업가적 마인드가 있는 사람은 기획서를 보고 마음에 든다면 다양한 제안을 내놓을거고 수용할지말지가 중심이 되지 협상자체가 어렵지 않을거임